28.08.2009 г. в 15.00 часов мастер-Класс "Методы оценки персонала"
Мастер-Класс "Методы оценки персонала"
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
Дата начала: | 24.08.2009 |
Место проведения: | Челябинск |
24.08.2009
4564
Новости членов палаты
-
TRASKO информирует об основных событиях рынка логистики за последнее время
Китайские авиакомпании запускают в июле рейсы во Владивосток из Харбина, Шанхая и Шэньяна
04.07.202573 -
Микос принял участие в мероприятии, посвящённом 25-летию организации «Память сердца»
25 мая представители компании Микос и волонтёрского движения «Счастливый Челябинск» приняли участие в торжественном мероприятии, приуро...
04.07.202577 -
Новый консольно-портальный робот GR-40 впервые будет представлен на Международной промышленной выставке «ИННОПРОМ – 2025»
Помимо уже зарекомендовавших себя роботов-манипуляторов RR-60-2100 и RR-120-2900, посетители впервые смогут вживую увидеть новый консол...
04.07.202574