28.08.2009 г. в 15.00 часов мастер-Класс "Методы оценки персонала"
Мастер-Класс "Методы оценки персонала"
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
Дата начала: | 24.08.2009 |
Место проведения: | Челябинск |
24.08.2009
4576
Новости членов палаты
-
ООО ПК «АЖУРСТАЛЬ» начинает выпуск вертикально-протяжных станков
АЖУРСТАЛЬ- единственный производитель протяжных станков в России, планирует в ближайшие 3-4 месяца начать выпуск вертикально-протяжных ...
17.07.202568 -
Компания «Первый Бит, Челябинск» проведет серию мероприятий в июле-августе 2025 г.
1С:Бухгалтерия государственного учреждения на практических примерах
Роботы в медицине: как избавиться от рутины и автоматизировать работу...15.07.2025165 -
ЧЗЭО завершил масштабный энергопроект для сельскохозяйственной отрасли
ЧЗЭО завершил комплекс пуско-наладочных работ на объектах одного из крупнейших агропромышленных холдингов страны.
15.07.2025121