Вопросы к рассмотрению:
1. Категории потенциальных работников из числа мигрантов для привлечения к трудовой деятельности в текущих условиях.
2. Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденный оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 23 апреля 2021 года.
3.Санитарно-эпидемиологические требования, предъявляемые в настоящий момент к российским организациям, при привлечении и допуске к трудовой деятельности иностранных работников.
4. Порядок применения Указа Президента РФ от 15.06.2021 г.
№ 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», определяющего статус иностранных граждан, начиная с 16 июня 2021 года.
| Дата начала: | 14.07.2021 10:00:00 |
| Дата окончания: | 14.07.2021 |
| Организация: | Аналитический центр Союза экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая Миграция» |
| Контактное лицо: | Володин Евгений Владимирович |
| Вх. №: | 2952/21 |
-
ЧМК наградил победителей детского конкурса рисунков о спорте
Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») наградил победителей конкурса детских рисунков на спортивную тематику «Челябинск спортивный». Теперь лучшие работы украсят фасад спортивного комплекса «Металлург».
23 -
«Уралы» на ведущей машиностроительной выставке «СтройДорЭкспо-2021»
Партнеры автомобильного завода «УРАЛ» представили модели специальной техники на выставке «СтройДорЭкспо-2021», которая прошла в Челябинске с 15 по 17 сентября. На полигоне ДСТ-УРАЛ были представлены новинки строительно-дорожной, коммунальной и прицепной техники.
23 -
Электромашина организовала отдых своих сотрудников в санаториях России
АО «НПО «Электромашина» (в составе концерна Уралвагонзавод входит в Госкорпорацию «Ростех»)заботится о здоровье своих сотрудников и ежегодно обеспечивает им качественный отдых. Только в этом году, благодаря программам, существующим на предприятии, на льготных условиях смогло отдохнуть более 800 заводчан.
30
