Грамотное использование возможностей рекрутмента   позволит освободить сотрудников служб персонала  от длительной рутинной работы по сортировке резюме, составлению и размещению объявлений о вакансиях в газетах и многих других функций.  Специалисты центра «ЮТЭК» проведут собеседования с кандидатами и представят заказчику список наиболее подходящих на эту вакансию претендентов. Кроме соответствия формальных параметров, проверят  деловые навыки, личностные особенности и мотивацию кандидатов.

      Более подробную информацию можно получить по телефонам (351) 265-77-99; 239-53-84; 239-53-85; 239-53-87 и на сайте НП Консультационный Центр «ЮТЭК» в разделе «Подбор персонала».