Механизмы взаимодействия с предприятиями экономики и промышленности в рамках федерального проекта обсудили работодатели, педагоги, чиновники Челябинской области. Участие в дискуссии принял вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты. 

Ключевая задача федерального проекта – синхронизация запросов экономики с системой образования. Чтобы вырастить собственные квалифицированные кадры под запросы бизнеса, в процесс обучения все активнее включаются сами предприятия. 

Об управлении системой среднего профобразования в тесном партнерстве с предприятиями реального сектора экономики рассказала модератор бизнес-сессии, начальник центра управления и развития ФП «Профессионалитет» Ольга Семина. Она представила презентацию «Концептуальный подход к обеспечению кадровой потребности в Российской Федерации». 

Заместитель министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке говорил о кластерном подходе в подготовке кадров. Он озвучил данные о сопровождении деятельности кластеров, в том числе в части взаимодействия с ИРПО, сетевыми организациями, МОиН Челябинской области. 

Вице-президент ЮУТПП Владимир Ковыляев считает, что лучшие кадры – те, что мотивированы в работе на конкретном предприятии, поэтому можно тратить время и средства на их обучение, а потом они будут работать не по специальности в более "хлебных местах". Он считает, что только образовательными проектами проблему дефицита кадров на предприятиях не решить. Кадровую проблему на предприятии можно решить, если будут реализованы три главных принципа:

- стабильная и высокая зарплата;
- доступное современное жилье и комфортная инфраструктура в месте проживания; 
- доступное профессиональное образование. 

Также в сессии приняли участие руководитель аппарата Регионального совета Челябинского РО ООО «СоюзМаш» Сергей Кашигин, представители образовательных организаций Челябинской области, крупнейшие предприятия региона — ООО «ДСТ-УРАЛ», ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-Метиз», Промышленная группа КОНАР и др.

Добавим, что на сегодняшний день в Челябинской области открыто 8 кластеров «Профессионалитета» по таким отраслям, как: машиностроение, металлургия, радиоэлектроника, атомная и строительная. В 2024 году в регионе начнут функционировать еще 4 кластера.

 Пресс-служба Союза «Южно-Уральская ТПП»