В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 03.06.2014 г. № 394 предприятия приглашаются к участию в ежегодном конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников»
Цель конкурса - развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышение эффективности системы переговоров, защиты трудовых прав работников и принятие взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере.
Основная задача конкурса - выявление организаций, добивающихся высокого уровня социально-трудовых отношений, эффективности в решении социальных задач и развитие форм социального партнерства в организациях.
Конкурс проводится среди организаций всех форм собственности (бюджетных и внебюджетных) и индивидуальных предпринимателей.
Участие является бесплатным.
Заявки и конкурсные материалы принимаются до 15 сентября 2015 года.
Полная информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области www.econom-chelreg.ru (раздел Деятельность Министерства/ Социальное партнерство/ Конкурсы и мероприятия).
По вопросам участия в конкурсе обращаться в отдел мониторинга и анализа Министерства экономического развития Челябинской области по адресу: 454091 г. Челябинск, проспект им. В.И. Ленина, д. 57, кабинет 421, т/факс 8(351)264-09-81, 263-50-68, e-mail: Ia.Khadyeva@ke.uu.ru
| Дата начала: | 04.08.2015 |
| Дата окончания: | 15.09.2015 |
-
Российский НВД компании ЦРГТ получил подтверждение по Постановлению № 719
Модернизация действующего станка гидроабразивной резки может стать альтернативой покупке нового оборудования
18.08.2026253 -
На ЧЗЭО провели экскурсию для студентов Высшей школы экономики
ЧЗЭО посетили студенты Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ).
17.08.2026274 -
Уральское ГУ Банка России организует вебинар «СБП для бизнеса».
В ходе мероприятия специалисты Уральского ГУ Банка России, АО «Национальная система платежных карт» и кредитных организаций расскажут...
17.08.2026274










