В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 03.06.2014 г. № 394 предприятия приглашаются к участию в ежегодном конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников»
Цель конкурса - развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышение эффективности системы переговоров, защиты трудовых прав работников и принятие взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере.
Основная задача конкурса - выявление организаций, добивающихся высокого уровня социально-трудовых отношений, эффективности в решении социальных задач и развитие форм социального партнерства в организациях.
Конкурс проводится среди организаций всех форм собственности (бюджетных и внебюджетных) и индивидуальных предпринимателей.
Участие является бесплатным.
Заявки и конкурсные материалы принимаются до 15 сентября 2015 года.
Полная информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области www.econom-chelreg.ru (раздел Деятельность Министерства/ Социальное партнерство/ Конкурсы и мероприятия).
По вопросам участия в конкурсе обращаться в отдел мониторинга и анализа Министерства экономического развития Челябинской области по адресу: 454091 г. Челябинск, проспект им. В.И. Ленина, д. 57, кабинет 421, т/факс 8(351)264-09-81, 263-50-68, e-mail: [email protected]
Дата начала: | 04.08.2015 |
Дата окончания: | 15.09.2015 |
-
Команда автозавода «УРАЛ» стала призером гонки «Золото Кагана»
Экипаж Автомобильного завода «УРАЛ» «URAL MOTOR SPORT» принял участие в Чемпионате по ралли-райдам «Золото Кагана-2024». Команда выступ...
24.04.2024196 -
Профсоюз «Магнезита» отмечен наградами Горно-металлургического профсоюза России
Профсоюзная организация «Магнезита» удостоена наград по итогам смотров-конкурсов, приуроченных к 75-летию Челябинской областной организ...
24.04.2024204 -
Наша задача — максимально сократить путь инвестора от идеи до воплощения
От подбора инвестиционной площадки до финансирования проектов, поддержка инвестора в один клик и по принципу одного окна — таковы акцен...
24.04.2024149