СЕМИНАР
   Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
   Основные проблемы соотнесения.
   11 сентября 2009г.
   Аудитория: руководители организаций, индивидуальные предприниматели, бухгалтеры, руководители и специалисты отдела кадров.
   Семинар проводит: ведущий специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы ГУ по труду и занятости населения Челябинской области.
   № Содержание программы
   1 Локальные нормативные акты. Сложные ситуации в связи с документальным оформлением:
   " Штатное расписание
   " Требования к порядку составления графика отпусков
   " Положение о защите персональных данных
   2 Подготовка кадровых документов. Требования к содержанию и оформлению кадровой документации:
   " Оформление приема на работу
   " Изменение трудового договора: изменение оплаты труда, объявление простоя, перевод и перемещение работника.
   " Прекращение трудового договора. "Горячие" основания увольнения: собственное желание, соглашение сторон, сокращение штата. Порядок оформления и сроки расчета и выдачи трудовой книжки. Ответственность должностных лиц за нарушения.
   Документирование расторжения трудового договора по соглашению сторон, предотвращение трудовых споров. Оформление документов, необходимых для минимизации рисков работодателя.
   3 Трудовая книжка. Новые правила оформления трудовой книжки. Сложные случаи заполнения трудовых книжек. Типичные ошибки при оформлении трудовых книжек и способы их устранения.
   4 Оформление кадровых документов при проведении сокращения штата или численности персонала, уведомлении работников, подлежащих сокращению, предложении вакансий, уведомлении центра занятости. Формы уведомления, порядок оформления.
   Решение вопросов о преимущественном праве оставления на работе, документирование работы комиссии, предоставление документов, подтверждающих льготы работника, анализ квалификации и производительности труда. Особенности выплаты выходных пособий работникам, порядок оформления документов.
   5 Документальное оформление привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
   7 Основные вопросы оформлению рабочего времени.
   8 Ответы на вопросы.
   
   Стоимость участия 1 чел. - 4 200 руб.
   В стоимость обучения входит: учебно-методический материал, кофе-брейки, бизнес-ланч.
   Время проведения: 10-00 - 18-00. Предусмотрена система скидок: на второго участника 3%, на третьего 5%, на всех последующих 7%.
   
   На Ваши вопросы ответит консультант Архентова Ольга по тел: 265-77-99, 239-53-86;
   факс: 265-28-50; эл. почта: [email protected] www.utec-ural.ru