На встречу с управляющим директором ОАО "Уральская кузница", входящего в компанию "Мечел", были приглашены механики, электрики, энергетики цехов, начальники участков, мастера, старшие мастера, начальники смен. Всего более ста цеховых руководителей.

Как сообщает пресс-служба предприятия, подобные совещания проводятся по инициативе управляющего директора каждое полугодие. Как отмечает Р.А.Закиров, основная армия инженерно-технических работников должна быть в курсе всего, что происходит на предприятии: от ближайших планов по выпуску продукции и текущему ремонту оборудования до долгосрочных проектов по модернизации цехов и финансовых перспектив. В то же время, встречи в формате вопрос-ответ позволяют напрямую донести наболевшие проблемы до руководителя предприятия.

Ни одно предложение не остается без внимания. Так, по результатам предыдущей встречи управляющего директора с мастерами в августе 2007 года было организовано дополнительное обучение крановщиков, увеличена заработная плата грузчиков-экспедиторов. Поддержана инициатива одного из мастеров кузнечно-прессового цеха о хранении производственной тары на открытых складах, что позволило навести в цехе идеальный порядок.

В этот раз вопросов о заработной плате не возникло: ее средний уровень сегодня один из самых высоких в городе. Не вызывают сомнения и другие показатели работы предприятия: объемы производства увеличиваются с каждым годом.

Больший интерес вызвало сообщение о запланированном в мае этого года запуске кольцераскатного стана, подобного в России пока нет. Монтаж оборудования немецкого производства стоимостью пять миллионов евро идет полным ходом и пора рассматривать вопрос о высококвалифицированных кадрах, которые будут работать на новой машине. Управляющий директор и линейные руководители договорились решать его сообща.

(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП).