АО «НПО «Электромашина» (в составе концерна Уралвагонзавод входит в Госкорпорацию «Ростех»)заботится о здоровье своих сотрудников и ежегодно обеспечивает им качественный отдых. Только в этом году, благодаря программам, существующим на предприятии, на льготных условиях смогло отдохнуть более 800 заводчан.

«В период пандемии очень важно, чтобы люди могли восстановить свое здоровье во время отпуска. Уже несколько лет предприятие предоставляет своим сотрудникам возможность пройти 10-дневное лечение в санаториях Крыма по льготной цене. В этом году более 40 человек вместе с детьми побывали санаториях Алушты и Гурзуфа.Эта социальная программа делает отдых для работников доступным за счет компенсации предприятием 80 процентов стоимости путевки», — отметила директор по персоналу АО «НПО «Электромашина» Ксения Ашмарина.

Помимо этого, организован отдых сотрудников и на территории Челябинской области. На заводской базе отдыха «Мотор» возле озера Малый Сунукуль ежегодно отдыхает около 700 заводчан. А первичная профсоюзная организация «НПО «Электромашина» для членов профсоюза в этом году помогла приобрести со скидкой 20 путевок в санатории и пансионаты Челябинской области, Башкирии и Абхазии.

Кроме того, уже третий год на предприятии работает программа Фонда социального страхования для сотрудников предпенсионного возраста (которым до пенсии осталось не более 5 лет).

«ФСС в этом году дал разрешение Электромашине использовать 2,7 миллиона рублей на оздоровление сотрудников (с последующим возвратом этих средств из бюджета Фонда). Кроме того, из бюджета предприятия, в рамках предупредительных мер,направлено700 тысяч рублей на оздоровление заводчан с вредными условиями труда после периодического медицинского осмотра. В общей сложности по этим двум программам до конца года смогут бесплатно отдохнуть и подлечиться в санаториях Челябинской области75 рабочих и специалистов предприятия», — рассказал начальник Управления обеспечения безопасности трудовой деятельности и гражданской обороны АО «НПО «Электромашина» Вадим Кузнецов.