Автомобильный завод «УРАЛ» совместно с Миасским машиностроительным колледжем с успехом защитил программу деятельности кластера «Машиностроение» в рамках программы «Профессионалитет» и вошел в ТОП-10 лучших кластеров России.
С 19 по 20 декабря в Центре опережающей подготовки на базе подмосковного колледжа «Энергия» в городе Реутове состоялась стратегическая сессия образовательно-производственных центров и образовательных кластеров среднего профессионального образования федерального проекта «Профессионалитет», созданных в 2023 году. В рамках мероприятия 130 кластеров из 58 регионов страны защищали свои программы и делились с коллегами лучшими практиками и планами развития. Миасский кластер «Машиностроение» представили начальник отдела обучения и развития персонала АЗ «УРАЛ» Екатерина Колоскова и директор Миасского машиностроительного колледжа Виктор Саблуков.
В их совместной презентации нашли отражение критерии оценки и соответствия различных параметров, а также такие моменты как освоение средств федерального бюджета, отчет по ремонту и брендированию помещений, реализация программы популяризации и проекта «Амбассадоры «Профессионалитета». В свою очередь Екатерина Колоскова обозначила кадровую потребность предприятия в выпускниках до 2026 года, меры поддержки студентов, которые приняты на АЗ «УРАЛ» как во время прохождения практики, так и во время обучения. Стоит отметить и широкий спектр применяемых для этого механизмов. Это различного вида компенсации, выплаты стипендии и премий по итогам года, программа целевого набора. Реализуются и программы поддержки преподавателей кластера: выявляются лучшие педагоги профобразования, выплачиваются премии, на заводе организуются стажировки, а работники предприятия проходят переподготовку, чтобы быть вовлеченными в образовательный процесс.
Также на защите были обозначены планы опорного предприятия кластера, каковым выступает автозавод «УРАЛ», на ближайшие годы. Запланировано дополнительное финансирование на развитие инфраструктуры и материально-технической базы колледжа, расширение перечня образовательных программ. К 2025 году количество обучающихся в рамках «Профессионалитета» увеличится до 2175 человек. По итогам защиты тандем АЗ «УРАЛ» и МиМКа набрал 100 баллов из 100 возможных.
Как отметила Екатерина Колоскова, автозавод максимально полно поддерживает образовательные организации кластера, создает комфортные условия и для студентов, и для преподавателей: «Планомерная и целенаправленная работа по проекту «Профессионалитет» и дала столь высокие результаты. Мы не только создали новое образовательное пространство и максимально тесно выстроили взаимосвязь между колледжем и автозаводом, но и заложили прочную основу для обеспечения предприятия квалифицированными кадрами».
-
В Челябинске запускают производство современного высокотехнологичного резьбового инструмента
Челябинская компания «РТС» одной из первых в СНГ представила линейку инструмента по формированию резьбовых соединений труб и муфт для н...
25.11.202461 -
ЧЗЭО делится опытом: операционный директор завода встретился с работающей молодёжью Южного Урала
Молодые специалисты Челябинской области, для которых производство – не пустой звук, а место реализации и неотъемлемая часть жизни, в ми...
25.11.202465 -
Спортивные и заряженные на успех: в Челябинске прошёл турнир между представителями китайской компании CHINT и ЧЗЭО
В минувший четверг, 21 ноября, Челябинск принял спортивно-энергетический турнир. На площадке Дворца спорта «Торпедо» встретились команд...
25.11.202464