Студенты ГБПОУ «Челябинского энергетического колледжа имени С. М. Кирова» впервые посетили Челябинский завод электрооборудования. С марта 2025 года предприятие является индустриальным партнёром колледжа в рамках программы «Профессионалитет». Подписание соглашения открыло возможность для более тесного взаимодействия завода и учебного заведения в части подготовки квалифицированных кадров для реальных нужд электроэнергетического сектора. Сегодня, 4 апреля, учащиеся 2-ого курса специальности «Монтаж и наладка электрооборудования» познакомились со спецификой деятельности ЧЗЭО и условиями работы на заводе.

Визит начался с презентации компании: менеджер по персоналу Анжела Ульданова рассказала о том, какие на текущий момент на заводе открыты вакансии, сколько получают работники сборочного участка, а также из чего формируется сумма заработной платы. Подробно будущим энергетикам рассказали о возможностях карьерного роста. Так, например, среди руководящего состава ЧЗЭО есть выпускник энергетического колледжа имени С. М. Кирова – руководитель ОТК и сервиса Андрей Банин, ещё двое бывших воспитанников ЧЭнКа, которые пришли на должность слесаря-электромонтажника, сейчас трудятся инженерами в техническом отеле. Успешной адаптации студентов способствует действующая на предприятии система наставничества: за новым сотрудником или студентом, пришедшим на практику, закрепляется куратор, который оказывает новичку всестороннюю поддержку и помогает быстрее освоить навыки работы на конкретном участке.
Студенты интересовались и вопросами профессионального характера – как соблюдается на территории завода техника безопасности и при выполнении каких видов работ требуется надевать защитные каски – так и условиями трудоустройства и работы: сдают ли кандидаты без опыта работы экзамены на самом предприятии, как выстраивается график работы и отдыха, есть ли служебный транспорт и какие обязанности могут возложить на недавнего студента.
«Всё всегда начинается со сборки металлокорупса. Мастер смотрит, как сотрудник справляется с этой работой, а дальше уже может доверить установку оборудования, например, изоляторов. Если и на этом этапе у студента не возникает затруднений, его переводят на коммутацию главных или вторичных цепей», - пояснил Начальник сборочного участка Максим Мок.
Второй частью программы визита стала экскурсия по цеху. Гостей провели по всем этапам производства – от участка резки металла до сборки электрощитовой продукции – а также показали образцы выпускаемого оборудования.
«Хочу выразить огромную благодарность за организацию экскурсии для наших студентов. Такие мероприятия имеют огромное значение в профессиональном становлении будущих специалистов. Студенты получили уникальную возможность увидеть производственные процессы вживую, познакомиться с современным оборудованием и технологиями, а также пообщаться с профессионалами отрасли. Это не только укрепляет теоретические знания, но и мотивирует ребят к дальнейшему обучению, помогая осознать перспективы их будущей профессии», – поделилась впечатлениями от встречи преподаватель Челябинского энергетического колледжа имени С. М. Кирова Тамара Чаузова.
Отметим, что в рамках программы «Профессионалитет» Челябинский завод электрооборудования выступает индустриальным партнёром трёх учебных заведений: Челябинского энергетического колледжа им. С.М. Кирова, Южно-Уральского государственного технического колледжа и Челябинского механико-технологического техникума.


-
Компания «Микос» — лауреат региональной бизнес-премии «Сделано в Челябинске»
«Микос» удостоена диплома лауреата престижной бизнес-премии «Сделано в Челябинске». Церемония награждения прошла при поддержке 31го тел...
11.11.202563 -
Компания Микос Приглашает принять участие в Едином торговом семинаре 1С
Фирма «1С» совместно с компанией Микос проводят всероссийский онлайн-семинар, посвящённый ключевым вопросам автоматизации торговли и учёта,...
06.11.2025254 -
Практика внедрения ИИ и цифровых роботов в бизнес: как руководители экономят миллионы
12 ноября 2025 года в 11:00 компании «Первый Бит» и PIX Robotics проводят закрытый бизнес-завтрак для руководителей, топ-менеджеров и ключевых...
31.10.2025458









