Предприятие направило на обучение в Южно-Уральский государственный университет 11 выпускников.
В настоящее время большинство вузов, готовящих кадры для оборонно-промышленного комплекса, имеют проблемы с набором молодежи на ранее престижные специальности. Студенты зачастую не связывают свою работу с той профессией, которую выбрали в учебных заведениях.
Служба управления персоналом миасского машзавода провела подготовительную работу по привлечению выпускников школ и средне-специальных учебных заведений города к получению высшего образования. Для молодежи состоялись ознакомительные уроки-лекции с разъяснением условий целевого обучения и перспектив последующего трудоустройства, льгот и гарантий, предоставляемых молодым специалистам предприятия, профессионального роста, решения жилищных условий.
В результате было собрано 15 заявок от желающих получить высшее образование по целевой подготовке кадров. Из них состоялось зачисление 11 абитуриентов-целевиков в Южно-Уральский государственный университет по специальностям, востребованным на машзаводе: машиностроение, конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, приборостроение, материаловедение и технологии материалов и химическая технология. Пятеро студентов будут обучаться в родном городе, а шестеро остальных ребят – в Челябинске, сообщает пресс-служба завода.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП).
-
«Микос» — 33 года вместе с вами!
В 2025 году компания «Микос», отметила 33 года успешной работы. Это не просто юбилей, а важная веха, подтверждающая надёжность, професс...
10.07.202540 -
ЧЗЭО представил облачный сервис для энергооборудования на встрече с губернатором Алексеем Текслером
Директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) Алексей Камынин принял участие в рабочей встрече молодых промышленн...
10.07.202549 -
Важные для промышленности подписания
В рамках промышленной выставки «Иннопром-2025» Автомобильным заводом «УРАЛ» было подписано сразу три перспективных соглашения.
08.07.202584