The South Urals Chamber of Commerce and Industry Union 

Обладатель титула: "Лучшая большая палата стран Азиатско-тихоокеанского региона" 

Челябинская область
Russia, Chelyabinsk Region
Десятилетие союза рабочей молодежи АМЗ

Десять лет назад первой молодежной конференцией начало свою деятельность на Ашинском металлургическом заводе молодежное общественное объединение «Союз рабочей молодежи» (СРМ).

С этой организацией у руководства завода связаны большие надежды. Созданная для содействия в решении проблем занятости молодежи и сохранения молодых кадров предприятия, она служит также привлечению их к рационализаторской и общественной работе. В число основных задач союза входят укрепление корпоративного духа, содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи, расширение возможностей молодого человека в выборе своего жизненного пути, достижении личного успеха, анализ состояния молодежных проблем на АМЗ, развитие движения шефов-наставников, а также организация досуга.

Сегодня традиционными стали конкурсы профмастерства, спортивные и культурные мероприятия: праздники, экскурсии, туристические слеты, массовое посещение театров и кино. В прошлом году СРМ совместно с управлением по делам молодежи, культуре и спорту Ашинского района организовали поход на его самую высокую точку – гору Бахмур.

На заводе также был организован Совет молодых специалистов, который вошел в состав СРМ. Вместе с ним возродились научно-технические конференции. Работники предприятия с высшим образованием в возрасте до 30 лет получили возможность вносить свои предложения по развитию производства, его модернизации и получать за это хорошие денежные вознаграждения. Предложение, направленное на создание или изменение продукции (услуг), технологий, методов, организационных форм и пр., являющееся новым и полезным для завода, выдвигается на основе научного исследования. Каждая идея оценивается комиссией по новизне, актуальности, возможности практического применения и должна предполагать положительный экономический эффект.

Отдельное направление деятельности Союза рабочей молодежи – работа с подрастающим поколением. На предприятии действует программа «Золотой резерв завода», направленная на привлечение выпускников школ в металлургию. Регулярно представители СРМ посещали классные часы и торжественные линейки в школах, где рассказывали об Ашинском метзаводе, востребованных специальностях. Старшеклассники не раз бывали на заводе с экскурсиями.

Не так давно благодаря СРМ в Аше появились такие объекты, как Аллея молодых металлургов и Дорожка долголетия, от начала до конца они были выполнены руками молодежного актива. Ребята взяли на себя обязательства ежегодно проводить там мероприятия по благоустройству – убирать мусор, красить лавочки, урны, бордюры.

Продолжается работа по обучению и повышению квалификации молодых работников. Несколько лет назад на предприятии было принято положение о наставничестве. Основная цель – выявить перспективные кадры среди молодых работников, максимально подготовить их к самостоятельной профессиональной деятельности на руководящих должностях.

Этим летом союз рабочей молодежи проведет очередную отчетно-выборную конференцию, которая проводится раз в два года. Подготовка уже началась: в цехах проводятся собрания, выносятся на обсуждение проблемы молодого поколения, выбираются кандидатуры в актив на следующий срок работы.

(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП). 



11.06.2013
1437






Новости членов палаты