Гимн предприятия, как и его знамя, является важным элементом корпоративной культуры. Над созданием музыкального произведения, отражающего все вехи истории, достижения и традиции завода, трудился коллектив авторов из Москвы.
Впервые сотрудники предприятия услышали бодрый марш, посвященный любимому предприятию, по дороге на работу. «Гимн очень красивый. Мы должны развивать свою страну, свое предприятие. Может быть, пока не все идеально на нашем предприятии, но мы будем стремиться к этому», - поделился впечатлениями о заводском гимне инженер-конструктор Александр Томилов.
Стремиться быть первыми – это основополагающий принцип политики развития предприятия. Это касается не только продвижения продукции на рынке, но и его корпоративной культуры. «Неотъемлемой частью корпоративной культуры любого успешного предприятия является такие атрибуты как флаг и гимн. И на сегодняшний день у нашего предприятия такой гимн появился. Очень позитивно в нем отражены все направления нашей деятельности. Мы можем гордиться что у нашего предприятия такой гимн есть», - поделился заместитель генерального директора Николай Федоров.
Также сотрудники успели заметить, что на территории завода появились четыре флагштока с флагами России, Челябинской области, Миасса и объединения «АМС-МЗМО». Заводское знамя, расположенное рядом с флагом России, фактически отражает положение предприятия на российском рынке в качестве отечественного производителя современной медицинской техники. Оборудование и чистые помещения АМС-МЗМО сегодня применяется в каждом втором регионе страны.
Став пионером чистых технологий в России, завод сегодня уверенно занимает лидирующие позиции данной отрасли.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
Челиндбанк получил награду за работу по поддержке малого и среднего предпринимательства
Ежегодный конкурс «Лучшая банковская программа для МСП» завершился 29 мая в Торгово-промышленной палате РФ.
Челиндбанк был награжден дипломом...09.06.202536 -
Компания «Первый Бит, Челябинск» проведет серию мероприятий в июне 2025 г.
- Автоматизация охраны труда: как доказать руководству ее эффективность.
- Онлайн-запись и личный кабинет пациента: как повысить эффективность...09.06.202540 -
Целевое обучение в ЮУрГУ
Уважаемые выпускники и их родители 11-х классов приглашаем вас на день открытых дверей на МЗМО для знакомства с деятельностью предприят...
09.06.202539