С 1 января 2020 года работодатели Челябинской области начали принимать заявления о выборе способа ведения трудовой деятельности. На сегодняшний день более 43 тысяч жителей региона выбрали электронный формат ведения трудовой книжки.
Электронная трудовая книжка является новым форматом ведения сведений о работе. Для южноуральцев электронная версия обеспечит постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Переход на электронный формат является добровольным. Работодатель до 31 октября текущего года обязан письменно уведомить сотрудников о возможности выбора между бумажной и электронной версией ведения документа. В случае выбора электронной трудовой, необходимо сохранять бумажный документ, поскольку в электронной книжке будут фиксироваться сведения с 2020 года. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о работе будут вестись только в электронном виде.
Подробная информация об электронных трудовых книжках для граждан и работодателей размещена на официальном сайте ПФР.
-
На бесплатном семинаре в Челиндбанке расскажут про ответственность главного бухгалтера
Главный бухгалтер современной компании – это зачастую «второе лицо» после руководителя.
Без согласования с ним не проходит ни одна серьезная...28.03.202467 -
АЗ «УРАЛ» стал индустриальным партнером передовой инженерной школы «Сердца Урала»
Март для науки Челябинской области и Автомобильного завода «УРАЛ» ознаменовался новым перспективным образовательным проектом, в котором...
28.03.202471 -
Площадку челябинского завода ОМК на региональном фестивале молодежи посетило около 2000 человек
Челябинский завод «ОМК Трубодеталь» представил стенд на региональном молодежном фестивале «Действуй», который является своеобразным нас...
28.03.202480