В целях реализации национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет» планирует включиться в работу по обучению сотрудников предприятий и организаций негосударственного сектора и индивидуальных предпринимателей Челябинской области в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, по программам дополнительного профессионального образования.
В 2020 году работодатели имеют возможность обучить своих работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, и компенсировать свои расходы на обучение субсидией от службы занятости населения в рамках указанного национального проекта (правила предоставления субсидии утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.11.2019 № 1558).
Профессии и программы обучения работодатель определяет самостоятельно, исходя из потребностей производственного процесса и желания работников. Обучение может быть организовано с отрывом от производства — по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время по очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.
-
Автозавод «УРАЛ» вновь участвует в ралли «Шелковый путь»
Команда Автомобильного завода «УРАЛ» «URAL MOTORSPORT» во второй раз примет участие в Международном ралли-марафоне «Шелковый путь». Отп...
27.06.2024329 -
Челябинский завод выпускает спецтехнику, способную работать от электросети
Челябинский механический завод поставил крупному производителю бетоносмесительного оборудования полного цикла автомобильный кран Челяби...
27.06.2024322 -
ООО «ТРАСКО» ИНФОРМИРУЕТ О КЛЮЧЕВЫХ СОБЫТИЯХ НА РЫНКЕ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК
Международная транспортно-логистическая компания «ТРАСКО», партнер Южно-Уральской торгово-промышленной палаты информирует об основных с...
26.06.2024478