Тендеры в Казахстане.

АО "Завод обработки цветных металлов" (бывший номерной завод № 517) создан на базе эвакуированных цехов завода обработки цветных металлов из города Кольчугино в 1941 году при наступлении немецких войск под Москвой.

Сегодня завод является вторым по величине предприятием г. Балхаш и имеет серьезную пневмосистему. Потребление сжатого воздуха составляет до 1-1,5 млн. м3 в месяц! До настоящего времени приходилось покупать этот незаменимый источник энергии у соседнего предприятия - АО "Балхашцветмет".

Специалисты завода просчитали возможность использования собственной сети компрессорных станций, что оказалось более выгодным, собственные компрессоры быстро окупятся. Осенью текущего года было принято решение организовать тендер, разослали запросы всем производителям компрессорного оборудования.

Специалисты Челябинского компрессорного завода оперативно откликнулись на запрос, обследовали производство, определили самую оптимальную структуру пневмосистемы и предложили предприятию 2 мощных компрессора производительностью по 25 м3/мин, качество производимого воздуха обеспечивало оборудование по подготовке по 4-му классу очистки. Для самого удаленного потребителя был предложен компрессор производительностью 12 м3/мин.

Конечно, рассматривались предложения и других участников тендера, но по основному показателю - стоимости 1 куб.м воздуха - готовые решения от Челябинского компрессорного завода были признаны самыми оптимальными. В итоге общая сумма контракта составила почти 4 млн. руб.

Другая не менее заметная поставка - для АО ПК "Южполиметалл" (г. Шимкент) 5-и компрессоров с дизельным приводом. По результатам торгов, прошедших в начале октября, выбор был сделан в пользу компрессоров марки ЧКЗ, модель КВ-12/10.
Одним из важнейших условий была возможность поставки оборудования в лизинг. При поддержке Банка "Туран Алем" с АО ПК "Южполиметалл" был заключен контракт на сумму около 90 000 Евро. В конце текущего месяца техника будет изготовлена и отгружена потребителю, в ноябре будет осуществлен запуск оборудования в работу, а окупится оно в течение последующего года.