В рамках национального проекта на предприятии реализуется проект по увеличению выработки при проектировании объектов.

Разработка проектной документации комплекса чистых помещений является одним из ключевых процессов в подготовке производства, поскольку данный процесс определяет, как будет выглядеть и функционировать готовое изделие. Мощность проектного подразделения – до 20 000 кв. метров в год.

Внедрение программы, направленной на увеличение выработки в проектном подразделении, провел Федеральный центр компетенций. В начале 2025 года Миасский завод медицинского оборудования заключил соглашение о сотрудничестве с ФЦК о реализации федерального проекта «Производительность труда», в рамках указов Президента РФ − охватить проектами по повышению производительности труда не менее 40% (12 тыс.) средних и крупных предприятий базовых отраслей экономики.

Как рассказала Анна Ахметшина, консультант Федерального центра компетенций (ФЦК) в сфере производительности труда, «Производительность труда-фундаментальный показатель, который отражает многие аспекты деятельности предприятия, показывает фактическую эффективность производственных и административных процессов. Самое важное в программе-создание условий для постоянного повышения производительности и сделать этот показатель таким же привычным как, например, выручка или прибыль».

Проект рассчитан на три года и реализуется в четыре этапа: подготовка, диагностика и планирование, внедрение, тиражирование и совершенствование. Команда МЗМО во главе с руководителем программы от предприятия Дмитрием Ткаченко реализовала три этапа программы. Дальнейшая реализация улучшений, согласно плану тиражирования, будет выполняться с помощью внутренних тренеров предприятия, прошедших сертификацию в учебном центре ФЦК г. Москва. В рамках реализации проекта были приняты решения и проведены мероприятия, направленные на увеличение выработки при проектировании объектов.

На итоговом совещании генеральный директор МЗМО Виктор Гринь поблагодарил специалистов за участие в проекте и пожелал им новых успехов в работе.

По итогам работы консультант ФЦК Анна Ахметшина отметила высокий уровень подготовки специалистов МЗМО. «Хочется отметить высокую компетентность сотрудников предприятия, что в свою очередь помогло в достижении поставленных целей проекта», − поделилась Анна Ахметшина.

Специалисты МЗМО оценили эффективность программы. «Участие предприятия в федеральной программе позволило прочувствовать командную работу сотрудников, а профессиональные знания и опыт экспертов ФЦК помогли нам выявить узкие места в рабочих процессах и внедрить новые методики по улучшению производительности труда», − рассказала начальник ОТЭД Светлана Нехаева.

«Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) — автономная некоммерческая организация, созданная 18 декабря 2017 года по решению президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам. Миссия ФЦК — повышение качества товаров и услуг и рост конкурентоспособности российской экономики путём создания культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в каждом регионе России. ФЦК имеет обширный опыт в различных отраслях, клиентами являются крупнейшие компании в РФ: «Ростех», «Газпром», «Россия», «Транснефть», агропромышленная группа «Юг Руси», холдинг «Вертолеты России».

Производственное объединение АМС-МЗМО «Асептические медицинские системы» и «Миасский завод медицинского оборудования» с 1990 года ведёт разработку и производство специализированной и наукоемкой медицинской техники. В 1996-м году предприятием впервые в России были созданы модульные чистые помещения. В 2019 года АО «АМС» стал участником национального проекта «Повышение производительности труда» и успешно реализует эту программу.