Год назад в Южно-Уральской ТПП создан центр охраны труда, основной задачей которого является проведение на предприятиях Челябинской области аттестации рабочих мест по условиям труда. За этот период испытательная лаборатория центра была аккредитована в качестве технически компетентной и независимой испытательной (измерительной) лаборатории в системе сертификации работ по охране труда в организациях различных отраслей экономики.

      За год экспертами центра проведена аттестация рабочих мест на 20 предприятиях Челябинска и Челябинской области. Среди них ОАО «Аэрофлот Российские авиалинии», ОАО «Челиндбанк», транспортный филиал ООО «Страховая компания ЮЖУРАЛ-АСКО», ЗАО «Катавский цемент», ГУП «Пансионат с лечением «УТЕС» и другие.

      Как показал наш опыт, на многих предприятиях, к сожалению, уделяется недостаточно внимания вопросам охраны труда. Как правило, это небольшие предприятия, не имеющие штатного специалиста по охране труда и зачастую не знающие, с кем можно проконсультироваться по данным вопросам.

      Если организация обращается к нам, то по результатам проведенной работы по АРМ мы даем все необходимые рекомендации по тому, что необходимо сделать в каждом конкретном случае. Например, какие инструкции по охране труда должны быть на предприятии, какие инструктажи и с какой периодичностью необходимо проводить, какую спецодежду нужно выдавать работнику той или иной специальности и т. д.

      Являясь обязательным мероприятием, аттестация рабочих мест включена в систему мер экономического стимулирования работодателей в создании безопасных условий труда. Проведение аттестации дает предприятию ряд преимуществ:

      — получение скидки (до 40 процентов!) к страховым тарифам, оплачиваемым организацией по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;

      — возможность использования до 20 процентов средств, перечисленных за предыдущий год по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на оплату работ по аттестации рабочих мест;

      — обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции;

      — обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда;

      — возможность дифференцировать тарифы, выплачиваемые в Пенсионный фонд.

От имени коллектива центра поздравляю предприятия Челябинской области с Новым годом! Пусть ваша деятельность будет безопасной и успешной, а мы готовы содействовать этому.

Тел./факс (351) 265-39-62.