Директор центра делового образования Южно-Уральской ТПП Наталья Тюрина приняла участие в заседании круглого стола «Образование в малых городах как драйвер их развития», проведенном в Торгово-промышленной палате Российской Федерации.
Организатором круглого стола выступил комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию.
Открыл заседание вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев. Он напомнил собравшимся, что в начале февраля 2019 года прошло первое заседание Рабочей группы по развитию образования в малых городах России. Инициатива создания этого рабочего органа была поддержана Комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию.
По словам Максима Фатеева, сегодня в малых городах существует дисбаланс между спросом на образование и его предложением. Это меняет возрастную структуру в самих поселениях, способствуя дальнейшему ухудшению демографической ситуации, считает он.
Регионы России, включающие сотни малых городов, имеют существенный потенциал экономического роста. Несмотря на это, большинство трудоспособного населения малых городов испытывает сложности с поиском приемлемой для себя работы, а это миллионы человек. Все это является следствием существующего дисбаланса в структуре территориального развития страны, полагает вице-президент федеральной палаты.
Исправить создавшуюся ситуацию, считает Максим Фатеев, необходимо привлекая инвесторов на площадки малых городов, а для инвестора крайне важно: есть в регионе квалифицированные кадры или нет. Именно образование должно стать одним из основных драйверов устойчивого развития малых городов.
ТПП РФ готова поддержать предложения комитета, в том числе, проведение смотра-конкурса проектов территориальных торгово-промышленных палат по развитию образования в малых городах, подчеркнул вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев.
Директор центра делового образования Южно-Уральской ТПП Наталья Тюрина в ходе своего выступления рассказала о требованиях к подготовке кадров в условиях трансформации рынка труда. Как она полагает, сохранить профессиональные кадры можно только учитывая интересы и потребности работодателя и сохраняя учебные заведения соответствующего профиля.
В обсуждении темы круглого стола приняли участие представители аппарата Комитета Государственной Думы ФС РФ по образованию и науке, Фонда поддержки и развития образования, творчества, культуры; Института общественных наук (ИОН) РАНХиГС и др. Подробнее по ссылке.
По итогам заседания круглого стола принята соответствующая резолюция.
Пресс-служба Южно-Уральской ТПП
Источник: tpprf.ru
-
На бесплатном семинаре в Челиндбанке расскажут про ответственность главного бухгалтера
Главный бухгалтер современной компании – это зачастую «второе лицо» после руководителя.
Без согласования с ним не проходит ни одна серьезная...28.03.202439 -
АЗ «УРАЛ» стал индустриальным партнером передовой инженерной школы «Сердца Урала»
Март для науки Челябинской области и Автомобильного завода «УРАЛ» ознаменовался новым перспективным образовательным проектом, в котором...
28.03.202442 -
Площадку челябинского завода ОМК на региональном фестивале молодежи посетило около 2000 человек
Челябинский завод «ОМК Трубодеталь» представил стенд на региональном молодежном фестивале «Действуй», который является своеобразным нас...
28.03.202437