С 1 января 2020 года работодатели Челябинской области начали принимать заявления о выборе способа ведения трудовой деятельности. На сегодняшний день более 43 тысяч жителей региона выбрали электронный формат ведения трудовой книжки.
Электронная трудовая книжка является новым форматом ведения сведений о работе. Для южноуральцев электронная версия обеспечит постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Переход на электронный формат является добровольным. Работодатель до 31 октября текущего года обязан письменно уведомить сотрудников о возможности выбора между бумажной и электронной версией ведения документа. В случае выбора электронной трудовой, необходимо сохранять бумажный документ, поскольку в электронной книжке будут фиксироваться сведения с 2020 года. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о работе будут вестись только в электронном виде.
Подробная информация об электронных трудовых книжках для граждан и работодателей размещена на официальном сайте ПФР.
-
Действительный член ЮУТПП стал лауреатом международного конкурса
Действительный член ЮУТПП Индивидуальный предприниматель Наргиза Халиловна Нойманн-Зандер, представляющий академию «Психотех», стал лау...
27.04.2024291 -
Челябинский механический завод подтвердил качество применяемых сварочных технологий
Челябинский механический завод выполнил все требования и успешно прошел периодическую аттестацию технологии сварки НАКС – Национального...
27.04.2024278 -
Команда автозавода «УРАЛ» стала призером гонки «Золото Кагана»
Экипаж Автомобильного завода «УРАЛ» «URAL MOTOR SPORT» принял участие в Чемпионате по ралли-райдам «Золото Кагана-2024». Команда выступ...
24.04.2024394