На площадке благотворительного фонда «Банк еды «Русь» прошло заседание Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) в Челябинской области. На встрече собрались представители бизнеса, экологических и некоммерческих организаций. Участники подвели итоги совместной работы, обсудили федеральные тренды и наметили ключевые направления развития партнерств на текущий год.

По завершении официальной части все собравшиеся включились в благотворительную акцию: расфасовали 300 продуктовых наборов. Этот резерв предназначен для жителей региона, которые могут оказаться в зоне подтопления во время весеннего паводка.

Открывая встречу, председатель НСКВ в Челябинской области Анастасия Беленкова, заместитель председателя комитета по устойчивому развитию ЮУТПП подчеркнула, что корпоративное волонтерство прочно вошло в фокус внимания государственной политики:

«Принята новая Концепция содействия развитию добровольчества до 2030 года, где наше направление трансформировалось в один из приоритетов. Мы видим отличную динамику в работе НСКВ: в 2025 году к Совету присоединились почти 100 новых организаций по всей стране, а количество волонтерских акций выросло почти в 3 раза. В несколько раз увеличилось количество мероприятий по направлению «интеллектуальное волонтерство». Внутри компаний Челябинской области ведется колоссальная волонтерская работа».

Анастасия Беленкова сообщила о том, что сейчас составляется общий план добровольческих активностей на год, чтобы работа корпоративных волонтеров была видимой для коллег и партнеров.

Участников заседания поприветствовала представитель Министерства экологии Челябинской области Екатерина Метельских. Соглашение о сотрудничестве между региональным представительством НСКВ и Минэкологии было подписано еще в 2021 году. За это время ведомству и социально ответственному бизнесу удалось выстроить системное конструктивное взаимодействие.

Тему актуальных трендов продолжила заместитель главы Администрации Курчатовского района Челябинска Марина Дымова. По ее словам, в обществе происходит очевидный сдвиг приоритетов:

«Волонтерство все чаще фокусируется на адресной помощи конкретному человеку. Запрос на социальную поддержку в обществе растет. Проекты системного распределения продовольствия, такие как «Банк еды», становятся критически важной опорой для одиноких пожилых людей, оставшихся без помощи близких. Главное сегодня — вовремя оказаться рядом с теми, кто нуждается в участии больше всего».

О конкретных результатах фудшеринга рассказал директор Челябинского благотворительного фонда «Банк еды «Русь» Алексей Косарев. С марта 2020 года Челябинский банк еды, крупнейший в стране, распределил среди нуждающихся более 4 500 тонн продуктов на сумму свыше 1 млрд рублей в рыночных ценах. При штате всего 7 человек бесперебойную работу распределительного центра площадью обеспечивают волонтеры: ежегодно фонд координирует свыше 10 000 добровольческих смен. Сегодня фонд предлагает бизнесу разнообразные форматы участия: от промышленного фудшеринга до корпоративных фасовок и продовольственных карт.

Задачи для добровольцев обозначила пресс-секретарь национального парка «Таганай» Инна Гладышева. В год своего 35-летия парк предлагает волонтерам широкий спектр форматов участия:

«Наши задачи максимально предметны. Зимой — помощь птицам: только за этот сезон они съели уже три центнера семечек, которые нужно регулярно доставлять в парк. Весной мы выходим на борьбу с микропластиком небольшими группами. Отдельный труд — маркировка маршрутов: люди проходят по 30 километров с рюкзаками, обновляя смытую дождями краску на деревьях. А для тех, кто хочет помочь дистанционно, есть интеллектуальное волонтерство».

Масштабный подход к экологической и социальной повестке представила директор ООО «Региональная сеть предприятий питания» «Вкусно – и точка» Елена Акбулатова:

«Мы гордимся тем, что волонтерское движение компании охватывает всю страну — от Калининграда до Владивостока, объединяя сотрудников в таких значимых инициативах, как экологический марафон «Мой экодень» и поддержка фонда «Семья вместе». Для нас важно делать реальные, осязаемые шаги для улучшения жизни в городах нашего присутствия».

Председатель профкома дирекции по развитию АЗ «Урал» и депутат Собрания депутатов Миасского городского округа Инна Сивань поделилась опытом эффективного социального партнерства крупного бизнеса и города. В рамках Союза промышленных предприятий Миасса 14 заводов объединили усилия: совокупные инвестиции превысили 270 млн рублей, а реализованных социальных проектов насчитывается свыше ста. Компания активно развивает и волонтерские проекты:

«Истинная сила корпоративного волонтерства рождается не из приказов, а из личного примера. Когда руководство предприятия не просто делегирует добрые дела, а участвует в них наравне со всеми, мотивация перестает быть обязанностью — она становится общей ценностью».

Тему развития городской среды продолжила соучредитель общественной организации «Культурный слой», руководитель всероссийского проекта «Том Сойер Фест» в Челябинска Анастасия Кашина:

«Сегодня проект «Том Сойер Фест охватывает уже около 90 городов, и Челябинск — один из самых ярких примеров того, как волонтерство реально меняет городскую среду. Мы доказали, что исторические здания могут оживать без приказов сверху благодаря искреннему интересу горожан, их пожертвованиям, а также участию бизнеса. В нашем штабе на улице Труда, 89 мы прокачиваем любовь к наследию через вовлечение в ремонт и реставрацию исторических объектов. Сейчас мы вместе с горожанами восстанавливаем особняк купцов Беляевских, а также разные детали исторических домов, например, оконные наличники».

Завершил деловую программу блок, посвященный инклюзии. Благодаря деятельности фонда «Со-единение» Челябинская область на протяжении 10 лет лидирует в стране по поддержке людей с одновременным нарушением слуха и зрения. Представитель фонда Елена Михайлова сообщила, что сегодня в регионе проживают 436 слепоглухих граждан:

«Особенности здоровья наших подопечных требуют особого формата волонтерства. Один доброволец физически не может сопровождать группу — для безопасности на всем пути необходим индивидуальный помощник. Именно благодаря такой поддержке мы вывозим ребят на адаптивные экскурсии в музеи Екатеринбурга и Челябинска, выходим с ними на воду с инструкторами. Наша главная цель — дать человеку независимость: научить самостоятельно готовить еду, пользоваться смартфоном. 1 марта организация выиграла новый президентский грант, благодаря которому в ближайших планах — запуск театрального коллектива и открытие комнаты кулинарной реабилитации».

После обсуждения планов участники собрали на складе Челябинского Банка еды продуктовый резерв для жителей территорий, подверженных риску весенних паводков — 300 наборов. В акции приняли участие представители АО «Автомобильный завод «УРАЛ», «Региональной сети предприятий питания» «Вкусно — и точка», ЮУЖД, ИП Чулкова, АО «ЧЗМК», КМЭЗ, «Новатэк Челябинск», ЧТЗ-Уралтрак, сети клиник «ЛИНЛАЙН», завода «Трубодеталь», МТС, аффилированных компаний «Филип Моррис Интернешнл» в России и компании «Интро-Н». Важным итогом встречи стало решение сделать подобные благотворительные фасовки продуктов регулярными.