С марта текущего года вступили в силу изменения в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации», которые скорректировали условия выполнения квоты по трудоустройству инвалидов.
«Теперь основным условием выполнения квоты будет являться оформление в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами. В Челябинской области для организаций со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек, количество работников, имеющих инвалидность, должно быть не менее 2 процентов, а для организаций с численностью работников более 100 человек – не менее 3 процентов. При этом нужно иметь в виду, что в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным», – прокомментировали в Главном управлении по труду и занятости населения.
Напомним, с целью быстрого и эффективного взаимодействия работодателей с соискателями и органами службы занятости населения теперь вся информация работодателей о вакансиях и об условиях привлечения работников размещается на единой цифровой платформе «Работа в России». Там же размещается информация и о специальных рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Также работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости населения сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства.
При этом работодатели, среднесписочная численность работников которых превышает 25 человек, с 2022 года обязаны размещать все вышеуказанные сведения на единой цифровой платформе «Работа в России».
Пошаговую инструкцию по работе с единой цифровой платформой «Работа в России» можно скачать на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области в разделе Дополнительно – далее Работодателям, ищущим работников.
Дата начала: | 18.03.2022 09:11:00 |
Дата окончания: | 18.04.2022 09:11:00 |
-
Бизнес-школа USIB проводит интенсив для собственников бизнеса в Челябинске
Урало-Сибирский Институт Бизнеса приглашает владельцев бизнеса на управленческий интенсив «Собственник vs бизнес: кто на кого работает»...
11.07.202570 -
«Микос» — 33 года вместе с вами!
В 2025 году компания «Микос», отметила 33 года успешной работы. Это не просто юбилей, а важная веха, подтверждающая надёжность, професс...
10.07.202579 -
ЧЗЭО представил облачный сервис для энергооборудования на встрече с губернатором Алексеем Текслером
Директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) Алексей Камынин принял участие в рабочей встрече молодых промышленн...
10.07.202591