В Челябинской области наблюдается рекордно низкая безработица и большая конкуренция на рынке труда. Об этом заявил губернатор Алексей Текслер на рабочей встрече с уполномоченным по защите прав предпринимателей в регионе Александром Гончаровым в августе текущего года. 

Соискатели стали более требовательно относиться к вакансии и функционалу, а работодатели придумывают всё новые способы привлечения и удержания сотрудников. 

Помимо высокого спроса на рабочих на предприятиях, в регионе развивается малый бизнес и растет число самозанятых. Это также сказывается на ситуации кадрового голода. 

По данным региональной Контрольно-счетной палаты, на конец июля в Челябинской области зарегистрировано более 11 тысяч безработных, при этом число вакансий составило более 41 тысячи. 

Эксперты отмечают: активных соискателей очень мало, многие из них уже имеют основную работу и рассматривают только подработку, либо запрашивают достаточно высокие зарплаты, либо не устраивают работодателей с точки зрения компетенций и навыков. На сегодняшний день острая нехватка специалистов ощущается в самых разных отраслях экономики. 

Как привлечь и удержать кадры? Каким образом формировать систему нематериальных поощрений? И как автоматизировать процесс найма персонала? 

Эти и другие вопросы управления человеческим капиталом обсудят преподаватели МВА, коучи МСС ICF, топ-менеджеры и HRD крупнейших работодателей России и СНГ на HR-форуме «Люди – новая нефть». 

Актуальное событие в сфере рынка труда пройдёт 4 октября 2023 года в деловом центре «Челябинск-Сити» (ул. Кирова, 159). 

Перед слушателями выступят 15 топовых спикеров, презентуют свои успешные кейсы в области найма, обучения, мотивации и развития персонала, а также разберут реальные ситуации из практик челябинских компаний. 

Посмотреть программу форума и зарегистрироваться можно на сайте https://hrforum74.ru/. 

Организатор HR-форума «Люди – новая нефть» – ООО «Первое выставочное объединение». Информационный партнёр проекта - Союз "Южно-Уральская торгово-промышленная палата", одно из ведущих деловых сообществ России. 

Дополнительная информация по телефону: (351) 755-55-10.