28.08.2009 г. в 15.00 часов мастер-Класс "Методы оценки персонала"
Мастер-Класс "Методы оценки персонала"
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
проводят НП Консультационный Центр "ЮТЭК"
совместно с Уральской HR-Ассоциацией
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
1. Интервью по компетенциям.
2. Области применения
3. Практическая отработка навыков:
3.1. Определение критериев оценки . Формирование шкал для компетенций.
3.2. Подготовка к интервью. Вопросы, помогающие собрать максимум нужной информации о кандидате. Определение и формулировка поведенческих вопросов.
3.3. Концепция - полный STAR. Сбор полной информации по компетенциям.
3.4. Практическая отработка технологии проведения поведенческого интервью по компетенциям.
3.5. Интервью по компетенциям (поведенческое, бихевиоральное интервью) - это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций.
4. Обратная связь тренера и группы.
Встреча состоится 28.08.2009 г. в 15.00 часов по адресу:
г. Челябинск, ул. Пушкина, 66-А, 5 этаж.
Просим Вас до 24 августа 2009 г. направить информацию об участии по телефонам 239-53-22; 239-53-87; по факсу 265-28-50, либо по Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Руководитель проекта Логинова Ирина
телефон 239-53-22; 239-53-87;
факс 265-28-50,
Е-mail: loginova@utec-ural.ru
Стоимость участия 1чел. - 500 руб.
Для членов HR - Ассоциации участие в мастер-классе является бесплатным.
Дата начала: | 24.08.2009 |
Место проведения: | Челябинск |
24.08.2009
4562
Новости членов палаты
-
Челябинский «Завод Роботов» принял участников программы «Технологический лидер»
Программа, организованная Корпоративной Академией Росатома, включала экскурсию по заводу, в ходе которой гостям показали полный цикл пр...
25.06.2025193 -
Андрей Гартунг дал интервью ежедневной деловой газете «Ведомости» и раскрыл планы по производству новой промышленной продукции.
ООО «Завод Роботов» к концу года планирует произвести 800 роботов, в следующем году – 1600 штук. Цель – производить не менее 10 000 изд...
24.06.2025176 -
Челябинский завод электрооборудования модернизировал подстанцию пермского предприятия
Специалисты Челябинского завода электрооборудования (ЧЗЭО) успешно завершили модернизацию трансформаторной подстанции для ОАО «...
24.06.2025170