С 1 июля текущего года АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» начала реализацию проекта, направленного на повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации работников социальной сферы Челябинской области. Это связано с тем, что в соответствии с новым ФЗ N 442 от 28.12.2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в России совместно с институтами гражданского общества формируется система независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги по социальному обслуживанию населения, создается система профессиональных стандартов, которые формулируют актуальные требования работодателей к системе социального обслуживания населения, самостоятельному развитию работников отрасли.

    Одновременно с этим в Российской Федерации формируется система независимой оценки и сертификации квалификаций, которая создает стимулы для более компетентного подбора кадров, развития имеющихся квалификаций работников социальной сферы.

    Это говорит о том, что социальная сфера подошла к неизбежному этапу своего развития, когда для повышения эффективности и качества социальных услуг требуются специалисты качественно нового уровня. Поэтому проект ЧРАРК «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации руководителей, работников кадровых служб организаций социальной сферы Челябинской области» предусматривает создание в Челябинской области системы независимой оценки и сертификации квалификаций работников организаций социальной сферы, в основу которой положены профессиональные стандарты. Он гармонично вписывается в формирующуюся в Челябинской области совместно с институтами гражданского общества систему независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги по социальному обслуживанию населения.

    В этом году ЧРАРК получило субсидию на реализацию проекта и организаторы заверяют, что в перспективе есть реальные возможности расширения масштабов инновационной деятельности, позволяющей использовать разработанные профессиональные стандарты, имеющие статус национальных, для независимой оценки квалификаций всех категорий социальных работников, а впоследствии отслеживать динамику роста показателя «процент соответствия квалификации работников требованиям национального стандарта».

    Несомненно, что этот проект тесно связан с реализацией приказа Министерства социальных отношений Челябинской области от 08.08.2013 г. №298 "Об организации работы по формированию в системе социальной защиты Челябинской области независимой оценки качества работы областных государственных учреждений социального обслуживания" и определит взаимодействие с созданным Общественным советом при Минсоцотношений.

(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП).