Основные темы сессии − развитие системы продаж и продвижение выпускаемой продукции.
Вся работа проводилась в два этапа: подготовительный этап сессии длился около месяца и заключался в составлении аналитических докладов по разным направлениям деятельности под руководством консультанта по бизнесу.
Второй этап – трехдневный семинар с участием управленческой команды и ключевых специалистов, на котором были представлены подготовленные доклады в виде презентаций, обозначены проблемы и узкие места и даны предложения по улучшению ситуации. Цель мероприятия − создание единого видения перспектив и путей развития продаж продукции компании на перспективу.
Руководители объединения перед участниками сессии поставили задачи, которые необходимо было решить: проанализировать существующее положение в продажах; выбрать согласованные целевые показатели и способы продвижения продукции; разработать план мероприятий, обеспечивающий достижение целевых показателей, технологию продаж; выявить мотивированных и способных сотрудников; создать эффективную команду.
В итоге эти задачи, по общему мнению, удалось успешно решить – коллективными усилиями составлена стратегическая карта развития системы продаж и продвижения продукции предприятия.
В ближайшее время будут разработаны план и стратегия достижения поставленных целей. Необходимо создать механизм реализации планов и разработать ключевые показатели эффективности для подразделений объединения АМС-МЗМО.
Впереди еще несколько подобных «мозговых штурмов»: в производственном комплексе для эффективности производства и снижения потерь, а также в проектном подразделении предприятия для повышения производительности работы.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
Бизнес-школа USIB запускает новую программу для опытных предпринимателей
Программа «Большая перемена» поможет переосмыслить свою роль в бизнесе и создать рабочую стратегическую бизнес-модель.
30.01.202671 -
XXII церемонию вручения Народной премии «Светлое прошлое».
26 января 2026 года в Челябинском государственном академическом театре драмы
имени Наума Орлова при поддержке Губернатора Челябинской ...29.01.2026101 -
ЧЗЭО стал финалистом рейтинга работодателей Head Hunter
ЧЗЭО подтвердил статус одного из наиболее привлекательных работодателей региона, став финалистом авторитетного рейтинга Head Hunter.
29.01.202685










