Процедура обязательной единой диспансеризации в рамках федеральной программы проводится непосредственно на предприятии для удобства заводчан и экономии рабочего времени.
По сообщению пресс-службы Южноуральского арматурно-изоляторного завода, первый этап обследования прошли 96 человек. Всего в списках 300 человек, подлежащих диспансеризации.
Предварительно пациентов попросили заполнить анкеты для выявления предрасположенности к тем или иным заболеваниям и оценки образа жизни. В заводском здравпункте у работников завода взяли анализ крови на исследование холестерина и глюкозы в крови. Лицам после 39 лет провели тонометрию. Это процедура для определения внутриглазного давления – важный тест при оценке пациентов, подверженных риску глаукомы. По показаниям, заводчане прошли электрокардиограмму (ЭКГ) на выявление сердечной патологии. Предусмотрены и специфические исследования для женщин и мужчин. Работницам старше 40 лет предстоит также маммография.
Все участники диспансеризации побывали на консультации у терапевта. Пациентов проверили на наличие хронических болезней и факторов риска.
После получения результатов лабораторных исследований специалисты определят необходимость повторного обращения к врачу.
Для проведения диспансеризации пригласили медицинских работников из Челябинской клинической больницы № 8.
«Мы обратились за помощью именно к челябинским специалистам, поскольку у городских нет возможности прийти к нам на завод. А проходить обследование в нашей поликлинике очень неудобно для заводчан из-за рабочего графика. Немаловажно, что процедура диспансеризации позволит нам сэкономить заводские средства на проведение периодического профосмотра, так как многие заводчане часть обследований уже пройдут. Всего в этом году под диспансеризацию попадает почти треть работающих», – прокомментировала заведующая заводским здравпунктом врач-терапевт Мария Нагорнова.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
Бизнес-школа USIB запускает новую программу для опытных предпринимателей
Программа «Большая перемена» поможет переосмыслить свою роль в бизнесе и создать рабочую стратегическую бизнес-модель.
30.01.202669 -
XXII церемонию вручения Народной премии «Светлое прошлое».
26 января 2026 года в Челябинском государственном академическом театре драмы
имени Наума Орлова при поддержке Губернатора Челябинской ...29.01.202697 -
ЧЗЭО стал финалистом рейтинга работодателей Head Hunter
ЧЗЭО подтвердил статус одного из наиболее привлекательных работодателей региона, став финалистом авторитетного рейтинга Head Hunter.
29.01.202682










