Сегодня сформирована группа из 25 студентов, которые будут осваивать специальность «металлургия черных металлов» с дополнительным профилем «цветная металлургия».
Договор, который заключает ЧЦЗ со студентами, предусматривает бесплатное обучение в колледже, получение стипендии от предприятия, прохождение оплачиваемой практики и гарантированное трудоустройство на Челябинский цинковый завод.
"Воспитание кадров со школьной скамьи – это вложения в будущее предприятия. При таком подходе выигрывают все. Студент получает бесплатное образование. Вуз – заполненное оплачиваемое место, а работодатель – квалифицированного специалиста, – говорит директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ» Рамиль Рахманкулов. – Цинковый завод активно развивает целевые программы с 2016 года. Сегодня предприятие сотрудничает и с вузами, и с учебными заведениями среднего профессионального звена".
Со второго курса студенты колледжа пройдут специализацию «металлургия цветных металлов» и освоят актуальную профессию. Фокус – на подготовку как специалистов инженерных профессий, так и рабочих кадров: электромонтеров, слесарей-ремонтников, гидравликов.
-
Основатель компании «Ключевые Компетенции» Антон Суруткин стал победителем премии «Russian Business Guide.
Церемония награждения прошла 26 марта 2026 года в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ (ТПП РФ) при поддержке ТПП РФ.
01.04.2026172 -
Более 8 тыс. строителей соберут на выставке-форуме в Челябинске
С 19 по 21 мая на ледовой арене «Уральская молния» развернется масштабная выставка-форум «СТРОИТЕЛЬСТВО», которая соберет более 150 ком...
01.04.2026474








