Группа ОМК проиндексировала зарплату работникам челябинского завода «ОМК Трубодеталь». Доходы сотрудников предприятия выросли от 10% и выше. Мера коснулась всех полутора тысяч заводчан, в первую очередь рабочих.
Группа ОМК регулярно повышает заработную плату на предприятиях и усиливает меры поддержки. Так, на челябинском заводе с 2022 года существенно расширили социальный пакет.
«Мы стабильно улучшаем условия труда на предприятии, индексируем заработную плату и помогаем сотрудникам профессионально расти. Считаем, что нужно дальше усиливать поддержку заводчан и предлагать лучшие условия работы», — сказала директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам «ОМК Трубодеталь» Людмила Сопельцева.
Сотрудники бесплатно получают консультации узких специалистов в заводском здравпункте и медицинскую помощь в коммерческих клиниках по полисам добровольного медстрахования. Ряд льгот снижает нагрузку на семейный бюджет. Все заводчане получают дотацию на питание, на которую могут бесплатно обедать в корпоративных столовых, а проживающих в удаленных районах сотрудников доставляет корпоративный транспорт до места работы и обратно. Есть и программы оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях.
Источник: пресс-служба АО «Трубодеталь».
Фото: Сергей Ясинский
-
ООО «ТРАСКО» ИНФОРМИРУЕТ О КЛЮЧЕВЫХ СОБЫТИЯХ НА РЫНКЕ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК
Международная транспортно-логистическая компания «ТРАСКО», партнер Южно-Уральской торгово-промышленной палаты информирует об основных с...
26.06.202441 -
Колледж по подготовке кадров для Группы Магнезит вошел в федеральную программу «Профессионалитет»
Саткинский горно-керамический колледж имени А. К. Савина (СГ-КК) получит 100 млн рублей в рамках федерального образовательного ...
26.06.202443 -
Группа Магнезит будет готовить специалистов в ведущем вузе страны
Генеральный директор Группы Магнезит Сергей Одегов и ректор ЮУрГУ Александр Вагнер договорились о сотрудничестве. Церемония подписания ...
20.06.2024342