Челябинский завод электрооборудования (ЧЗЭО) подтвердил статус одного из наиболее привлекательных работодателей региона, став финалистом авторитетного рейтинга Head Hunter. Предприятие вошло в топ-600 лучших работодателей страны в категории малого и среднего бизнеса (от 100 до 250 сотрудников). При этом челябинских компаний в этой номинации оказалось всего семь, что делает признание южноуральского производителя энергооборудования ещё более значимым.

Рейтинг рассчитывался на основе четырёх показателей: уровня лояльности действующих работников, привлекательности бренда для активных соискателей, развития HR-процессов внутри предприятия и отзывов бывших сотрудников.

По словам Руководителя отдела персонала ЧЗЭО Ксении Лавровой, оказаться в списке hh.ru не так легко – компания должна пройти несколько этапов независимой оценки, включая анонимный опрос сотрудников. Результаты этого анкетирования имеют 30% веса в итоговом балле. Сами HR-специалисты тоже проходят анкетирование, но уже профессиональное – его итоги позволяют оценить эффективность кадровой политики. Кроме того, в прошлом году рекрутинговая платформа ввела нововведение – при присвоении рейтинга стали учитываться и отзывы бывших сотрудников.

«Мы уже попадали в рейтинг Head Hunter. Тем не менее для нас это очень приятная новость. Это всегда стимул для развития и важный ориентир. В этом году мы будем совершенствовать социальный пакет. Сейчас мы заключаем договор со страховой компанией на лучших условиях, чем были, на оказание услуг по ДМС – в феврале программу перезапускаем. Также для сотрудников продолжат действовать скидки от наших партнёров: на медицинские лабораторные исследования, билеты в кино и другие. По-прежнему дети наших сотрудников смогут поехать по льготной путёвке в оздоровительный лагерь», – отметила Руководитель отдела персонала Ксения Лаврова.

Для нас особенно ценно то, что в основе этого признания — не мнение стороннего жюри, а оценка коллектива. Мы благодарим каждого сотрудника за доверие, поддержку и вклад в общее дело!

Пресс-служба ООО «ЧЗЭО»