Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ, входит в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК)), стал дважды победителем Всероссийского конкурса массового рационализаторства. Агентство развития профессий и навыков проводит его в рамках национального проекта «Производительность труда» при поддержке Минэкономразвития России и АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов». Торжественная церемония награждения победителей прошла в Москве в «Точке кипения» АСИ. 

ЧТПЗ взял «золото» в номинации «Лучшая компания по массовой вовлеченности» и «серебро» как «Лучшая компания по массовой продуктивности». 

«Движение рационализаторов поддерживает талантливых, амбициозных и целеустремленных людей, которые постоянно генерируют идеи, стремятся внедрить их в производство, повышая при этом рентабельность предприятий, а значит, укрепляя отрасли и экономику в целом. Сегодня движение охватило порядка 82 тысяч участников, а за три года в конкурсе массового рационализаторства приняли участие более 15 тысяч работников», - сообщил замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов. 

Эксперты учитывали количество внедренных предложений по улучшениям, ожидаемый и полученный экономический эффект, уровень вовлеченности персонала и другие показатели компаний-номинантов. Они высоко оценили достижения ЧТПЗ. В частности, за 2023 год сотрудники представили более 8 тысяч предложений по совершенствованию технологического процесса, экономии расходных материалов, снижению затрат, повышению безопасности труда и культуры производства. Также увеличилось количество авторов - с 2,3 тысяч человек в 2022 году до 2,7 тысяч человек в 2023 году. 

«На Челябинском трубопрокатном заводе, как и на всех предприятиях ТМК, работа в области непрерывных улучшений - одно из ключевых направлений системы повышения эффективности производства. Сотрудники цехов непосредственно на своих рабочих местах вовлечены в процессы совершенствования: работают над увеличением производительности, снижением затрат, повышением качества продукции и уменьшением простоев оборудования. Так, по итогам 2023 года в системе непрерывных улучшений задействовано более 67% персонала ЧТПЗ, а всего подано порядка 9 тысяч рацпредложений», - рассказывает управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов. 

В 2024 году участие во Всероссийском конкурсе массового рационализаторства приняло более 130 компаний, свыше 11 тысяч рационализаторов, 300 рацоргов, подано более 27 тысяч рацпредложений. Основная цель конкурса - развитие и популяризация рационализаторской и новаторской деятельности на отечественных предприятиях. 

По материалам пресс-службы АО «ЧТПЗ». 

Фото: Илья Бархатов, Егор Голубкин.