Присутствующие обсудили насущные вопросы, которые сегодня волнуют не только соискателей, но и работодателей. Каждый высказал свою точку зрения на ситуацию, сложившуюся на рынке труда, и рассказал о своем опыте подбора персонала и проблемах, с которыми приходится сталкиваться.
Директор консультационного центра «ЮТЭК» Наталья Терещук: «Проблема в том, что максимум 5% работодателей могут сформулировать требования к тому специалисту, которого они хотят получить. Поэтому вузы готовят специалистов не под конкретные запросы предприятия, а формируют базовые знания и навыки по стандартным программам, которые недостаточны для эффективного выполнения трудовых функций. В каждой компании существует своя специфика, свои корпоративные требования, компании находятся на различных стадиях развития. И поэтому при подготовке специалистов необходимо более тесное взаимодействие работодателей и вузов».
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
TRASKO информирует об основных событиях рынка логистики за последнее время
Китайские авиакомпании запускают в июле рейсы во Владивосток из Харбина, Шанхая и Шэньяна
04.07.202554 -
Микос принял участие в мероприятии, посвящённом 25-летию организации «Память сердца»
25 мая представители компании Микос и волонтёрского движения «Счастливый Челябинск» приняли участие в торжественном мероприятии, приуро...
04.07.202552 -
Новый консольно-портальный робот GR-40 впервые будет представлен на Международной промышленной выставке «ИННОПРОМ – 2025»
Помимо уже зарекомендовавших себя роботов-манипуляторов RR-60-2100 и RR-120-2900, посетители впервые смогут вживую увидеть новый консол...
04.07.202551