В конце февраля на предприятии «Катавский цемент», входящем в холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», в рамках реализации программы по развитию молодых сотрудников и работе с молодежью «ПОКОЛЕНИЕ Е» состоялся круглый стол, в котором приняли участие руководители и молодые специалисты цементного завода.
На встрече присутствовали сотрудники, работающие в сфере энергетики, председатель совета молодых специалистов Екатерина Шундикова, а также главные специалисты предприятия - начальник управления персонала Николай Кляцкий, главный энергетик Сергей Паршин и главный технолог Максим Калинин.
Екатерина Шундикова прокомментировала итоги встречи: «Молодые специалисты, работающие на «Катавском цементе» очень энергичные. К тому же у многих из них есть интересные идеи по совершенствованию производственного процесса. Для того, чтобы создать площадку для обмена мнениями и дать возможность молодым специалистам реализовать свой профессиональный потенциал, мы и организовали встречу за круглым столом. Кроме того, такие мероприятия помогают молодым людям разобраться в особенностях разработки проектов на промышленных предприятиях, учат их выражать и структурировать свои мысли».
Наиболее интересные варианты проектов предложили мастер участка электроснабжения электроремонтного цеха Игорь Красильников и ведущий инженер-энергетик управления экономики производства Андрей Кузьмин. Совместно с главными специалистами «Катавского цемента» они доработают свои идеи, а руководство предприятия рассмотрит их предложения и поможет воплотить в жизнь наиболее рациональные из них.
— Встречи за круглым столом дают возможность молодым сотрудникам предприятия свободно высказывать свои идеи, развивать свое мышление, активно включатся в решение производственных вопросов. А руководство предприятия в ходе подобных дискуссий может отметить для себя надежных и перспективных специалистов, которые не только всегда смогут помочь в решении производственных вопросов, но и в будущем войти в руководящий состав предприятия, — отметил главный энергетик Сергей Паршин.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП).
-
Бизнес-школа USIB запускает новую программу для опытных предпринимателей
Программа «Большая перемена» поможет переосмыслить свою роль в бизнесе и создать рабочую стратегическую бизнес-модель.
30.01.202694 -
XXII церемонию вручения Народной премии «Светлое прошлое».
26 января 2026 года в Челябинском государственном академическом театре драмы
имени Наума Орлова при поддержке Губернатора Челябинской ...29.01.2026120 -
ЧЗЭО стал финалистом рейтинга работодателей Head Hunter
ЧЗЭО подтвердил статус одного из наиболее привлекательных работодателей региона, став финалистом авторитетного рейтинга Head Hunter.
29.01.2026108










