Зачем проводить специальную оценку условий труда - согласно ст. 214 ТК РФ СОУТ является обязательной процедурой
- осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
- избежать штрафов
- улучшение условий труда работников
- установление или отмена работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
Что такое СОУТ
СОУТ– это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Простыми словами: эксперт по СОУТ определяет на рабочем месте перечень вредных факторов (например: шум, повышенная температура воздуха, запыленность, поднятие тяжестей и тп), затем с помощью специальных приборов замеряет фактический уровень этих факторов и сравнивает полученные результаты с действующими нормативами.
Если не проводить СОУТ |
Ответственное лицо, в отношении которого применяется наказание |
Вид и размеры санкций | |||
|
Первичное нарушение |
Повторное нарушение | |||
|
Штраф (в руб.) |
Штраф (в руб.) |
Приостановление деятельности |
Дисквалификация | |
|
Юридическое лицо |
60 000 – 80 000 |
100 000 – 200 000 |
До 90 суток |
– |
|
Должностное лицо |
5 000 – 10 000 |
30 000 – 40 000 |
– |
От одного года до трех лет |
|
Индивидуальный предприниматель |
5 000 - 10 000 |
30 000 – 40 000 |
До 90 суток |
– |
Сколько стоит провести СОУТ - Количество рабочих мест;
- У вас: офис / производство;
- Ваше местоположение: Челябинск / Челябинская область.
- консультацию и расчет экспертом количества рабочих мест подлежащих СОУТ (аналогичные рабочие места оцениваются бесплатно);
- определение вредных и опасных производственных факторов;
- выезд и проведение инструментальных замеров факторов производственной среды и трудового процесса;
- составление протоколов и карт СОУТ;
- оформление отчета согласно Федерального закона Российской Федерации № 426 ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда";
- оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- предоставление 5 летней гарантии на выполненную работу, а также сопровождение результатов специальной оценки условий труда при возникновении спорных вопросов в контролирующих и судебных органах.
Распечатанный отчёт о проведенной СОУТ — не конец процедуры. Вместе с отчётом мы отдаём инструкцию о том, что дальше делать с результатами СОУТ. В какие сроки ознакомить работников, куда передать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и т.д.
Ответственность 
Ваша выгода от проведения СОУТ у нас - Возможность снизить до 0 % дополнительные страховые тарифы в пенсионный фонд
- Возможность уменьшить свои расходы и профинансировать проведение СОУТ за счет страховых взносов выплачиваемых работодателем на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Высококвалифицированные специалисты в области оценки условий труда
- 10 лет на рынке организаций оказывающих услуги в области охраны труда
- собственная аккредитованная испытательная лаборатория в г. Челябинске
ЮУТПП включена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером 353 от 23.08.2016 года.
Исследование факторов производственной среды проводит аккредитованная Испытательная лаборатория Центра охраны труда Южно-Уральской торгово-промышленной палаты.
Аттестат аккредитации № RA.RU.21.ВИ.03 выдан 07.07.2016 года.
Этапы проведения СОУТ 1) Консультация по проведению СОУТ экспертами ЮУТПП
2) Оформление заявки, подписание договора
3) Составление приказа и графика проведения СОУТ, перечня рабочих мест.
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
1. Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
2. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.
3. При проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, специальной оценки условий труда в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
4. Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.
5. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
4) Выезд эксперта на рабочее место. Проведение идентификации вредных факторов
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
1. Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона.
КЛАССИФИКАТОР ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
|
N п/п |
Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса |
|
1 |
Физические факторы |
|
1.1 |
Микроклимат Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода (за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда).
|
|
1.1.1 |
Температура воздуха |
|
1.1.2 |
Относительная влажность воздуха |
|
1.1.3 |
Скорость движения воздуха |
|
1.1.4 |
Тепловое излучение |
|
1.2 |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе пылящих веществ, относящихся к АПФД, а также эксплуатируется оборудование, работа на котором сопровождается выделением АПФД (пыли, содержащие природные и искусственные минеральные волокна, угольная пыль).
|
|
1.3 |
Виброакустические факторы Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником указанных виброакустических факторов.
|
|
1.3.1 |
Шум |
|
1.3.2 |
Инфразвук |
|
1.3.3 |
Ультразвук воздушный |
|
1.3.4 |
Общая и локальная вибрация |
|
1.4 |
Световая среда |
|
1.4.1 |
Освещенность рабочей поверхности Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.
|
|
1.4.2 |
Прямая блесткость |
|
1.4.3 |
Отраженная блесткость |
|
1.5 |
Неионизирующие излучения За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
|
|
1.5.1 |
Переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц) |
|
1.5.2 |
Переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона |
|
1.5.3 |
Электростатическое поле |
|
1.5.4 |
Постоянное магнитное поле |
|
1.5.5 |
Ультрафиолетовое излучение |
|
1.5.6 |
Лазерное излучение |
|
1.6 |
Ионизирующие излучения Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе радиоактивных веществ и изотопов, а также при эксплуатации оборудования, создающего ионизирующее излучение. |
|
1.6.1 |
Рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение |
|
1.6.2 |
Радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника |
|
2 |
Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах при добыче, обогащении, химическом синтезе, использовании в технологическом процессе и/или химическом анализе химических веществ и смесей, выделении химических веществ в ходе технологического процесса, а также при производстве веществ биологической природы.
|
|
2.1 |
Химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа |
|
3 |
Биологический фактор |
|
3.1. |
Микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах |
|
3.2. |
Патогенные микроорганизмы - возбудители особо опасных инфекционных заболеваний Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах: организаций, осуществляющих деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и (или) в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности; организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности; медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность; работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.
|
|
3.3. |
Патогенные микроорганизмы - возбудители высококонтагиозных эпидемических заболеваний человека |
|
3.4. |
Патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы |
|
3.5. |
Условно-патогенные микроорганизмы (возбудители оппортунистических инфекций) |
|
4 |
Тяжесть трудового процесса Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом (трудовой функцией) работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении "стоя", при перемещении в пространстве |
|
4.1 |
Физическая динамическая нагрузка |
|
4.2 |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную |
|
4.3 |
Стереотипные рабочие движения |
|
4.4 |
Статическая нагрузка |
|
4.5 |
Рабочая поза |
|
4.6 |
Наклоны корпуса тела работника |
|
4.7 |
Перемещение в пространстве |
|
5 |
Напряженность трудового процесса Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы при выполнении работ по диспетчеризации производственных процессов, в том числе конвейерного типа, на рабочих местах операторов технологического (производственного) оборудования, при управлении транспортными средствами. |
|
5.1 |
Длительность сосредоточенного наблюдения |
|
5.2 |
Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени |
|
5.3 |
Число производственных объектов одновременного наблюдения |
|
5.4 |
Нагрузка на слуховой анализатор |
|
5.5 |
Активное наблюдение за ходом производственного процесса |
|
5.6 |
Работа с оптическими приборами |
|
5.7 |
Нагрузка на голосовой аппарат |
5) Утверждение комиссией результатов идентификации
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона.
6) Проведение лабораторных измерений
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 12. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
1. Все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.
2. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников.
3. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда.
7) Составление отчета о СОУТ и согласование результатов с заказчиком
Инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда приведена в Приложение N 4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
8) Утверждение отчета о СОУТ комиссией заказчика
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
2. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
9) Ознакомление работников с условиями труда
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
10) Размещение работодателем данных о СОУТ на официальном сайте
Федеральный закон № 426-ФЗ. Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
6. Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
| 
|
| Центр охраны труда 454080, г. Челябинск, ул. Сони Кривой, д.56, офис 401 и 415 ( Как добраться ) | Тел.: +7 (351) 225-00-86 E-mail: sd@tpp74.ru | |
|---|---|---|
| Шилин Дмитрий Валентинович | Начальник центра | +7 (351) 225-00-86 |
-
Челябинский завод электрооборудования присоединился к акции «Елка желаний»
Директор ЧЗЭО Алексей Камынин принял участие во Всероссийской акции «Ёлка желаний». Мероприятие прошло 23 декабря в зале Администрации ...
25.12.202483 -
Миасский завод медицинского оборудования (ПО АМС-МЗМО) продолжает участие в федеральном проекте «Санитарный щит России»
В рамках проекта Миасский завод медицинского оборудования выполняет работы по оснащению объектов Роспотребнадзора в городах Воронеж, Ни...
24.12.202484 -
Технологии ИИ в помощь участникам ВЭД (экспорт/импорт)
Инжиниринговая компания «Ресурс» разработала сервис для развития дружеских и деловых отношений между странами.
24.12.2024119
