В Челябинской области торжественно открыт первый центр оценки квалификации в строительстве. «Дорожная карта» по внедрению национальной системы квалификаций в регионе разработана при участии Южно-Уральской торгово-промышленной палаты.
Новым центром стала автономная некоммерческая организация «Высотник» (АНО ЦОК «Высотник»).
Необходимость его создания в регионе назрела после принятия в 2016 году закона «О независимой оценке квалификации». В настоящее время в России формируется новая система профессиональных стандартов по всем профессиям. Правительством Челябинской области совместно с региональным союзом промышленников и предпринимателей, Южно-Уральской торговой промышленной палатой и Челябинским региональным агентством развития квалификаций разработана «дорожная карта» по внедрению национальной системы квалификаций в регионе. Одним из мероприятий «дорожной карты» было создание центра оценки квалификации.
Соискатель может пройти оценку своего профмастерства в одном из центров России. В случае если он соответствует заявленному уровню, данные о нем вносятся в общий рейтинг и могут быть доступны любому работодателю на территории страны.
Специалисты отмечают, что система будет полезна и для работников и для организаций. Специалист при необходимости может подтвердить свой профессионализм и доказать, что он достоин занимать определенную должность, или может претендовать на увеличение зарплаты. Работодатель же по результатам независимой оценки может определить уровень соискателя, сделать обоснованный выбор в случае, если претендентов на должность несколько.
Появление центра оценки квалификации в строительстве также позволит иностранным гражданам, ищущим работу в Челябинской области, подтвердить свое профессиональное мастерство.
Пока оценка на соответствие профессиональным стандартам проводится на добровольной основе, однако на федеральном уровне рассматривается возможность сделать систему обязательной с 2020 года. Представители некоторых профессий, например специалисты по охране труда, уже проходят оценку в обязательном порядке.
По итогам встречи, посвященной открытию АНО ЦОК «Высотник», были сформулированы основные векторы дальнейшего внедрения и развития системы независимой оценки квалификации в строительстве Челябинской области. Запланирован ряд мероприятий, направленных на популяризацию и доступность независимой оценки квалификаций.
Пресс-служба Южно-Уральской ТПП
Источник: pravmin74.ru
-
Челябинский «Завод Роботов» принял участников программы «Технологический лидер»
Программа, организованная Корпоративной Академией Росатома, включала экскурсию по заводу, в ходе которой гостям показали полный цикл пр...
25.06.2025193 -
Андрей Гартунг дал интервью ежедневной деловой газете «Ведомости» и раскрыл планы по производству новой промышленной продукции.
ООО «Завод Роботов» к концу года планирует произвести 800 роботов, в следующем году – 1600 штук. Цель – производить не менее 10 000 изд...
24.06.2025174 -
Челябинский завод электрооборудования модернизировал подстанцию пермского предприятия
Специалисты Челябинского завода электрооборудования (ЧЗЭО) успешно завершили модернизацию трансформаторной подстанции для ОАО «...
24.06.2025168