В заседании приняли участие представители Законодательного собрания, министерства экономического развития, министерства образования и науки, главного управления занятости населения Челябинской области, общественных
объединений предпринимателей, председатели комитетов ЮУТПП, специалисты предприятий и организаций.
Участники круглого стола отметили, что в условиях экономического спада, складывается критическая ситуация на рынке труда: растет уровень безработицы, увеличивается количество сотрудников, находящихся в вынужденных отпусках, без содержания или переведенных на сокращенную рабочую неделю. Руководители компаний сталкиваются с необходимостью принятия сложных управленческих решений, связанных с оптимизацией затрат предприятий, сохранением кадрового потенциала, сокращением дебиторской задолженности, внедрением новых направлений развития компаний
В ходе заседания были выработаны рекомендации по снижению негативного воздействия финансово-экономического кризиса и социальной напряженности на Южном Урале. Начальник управления по работе с предприятиями и предпринимателями ЮУТПП Лубышев Анатолий Ильич отметил, что рекомендации круглого стола будут направлены в органы законодательной и исполнительной власти и Торгово-промышленную палату Российской Федерации.
Пресс-служба ЮУТПП
| Организация: | Управление по работе с предприятиями и предпринимателями |
| Телефон: | 266-52-21, (23) |
-
Оборудование производства ЧЗЭО отправится в Нижний Тагил
ЧЗЭО изготовил распределительное устройство (РУ) класса напряжения 10 кВ для электроснабжения новых объектов в Нижнем Тагиле.
11.02.202663 -
РГР "Южный Урал" поздравила спортсменов-подводников
В Челябинске состоялись ежегодные Всероссийские соревнования по подводному спорту, организатором которых являются Федерация подводного ...
04.02.2026196 -
Вебинар «1С-Лекторий» по развитию 1С-ЭДО: мобильные сценарии и изменения 2026 года
10 февраля 2026 года пройдет онлайн-лекция проекта «1С-Лекторий», посвящённая развитию электронного документооборота в решениях 1С и возможностям...
03.02.2026234










