В заседании приняли участие представители Законодательного собрания, министерства экономического развития, министерства образования и науки, главного управления занятости населения Челябинской области, общественных
объединений предпринимателей, председатели комитетов ЮУТПП, специалисты предприятий и организаций.
Участники круглого стола отметили, что в условиях экономического спада, складывается критическая ситуация на рынке труда: растет уровень безработицы, увеличивается количество сотрудников, находящихся в вынужденных отпусках, без содержания или переведенных на сокращенную рабочую неделю. Руководители компаний сталкиваются с необходимостью принятия сложных управленческих решений, связанных с оптимизацией затрат предприятий, сохранением кадрового потенциала, сокращением дебиторской задолженности, внедрением новых направлений развития компаний
В ходе заседания были выработаны рекомендации по снижению негативного воздействия финансово-экономического кризиса и социальной напряженности на Южном Урале. Начальник управления по работе с предприятиями и предпринимателями ЮУТПП Лубышев Анатолий Ильич отметил, что рекомендации круглого стола будут направлены в органы законодательной и исполнительной власти и Торгово-промышленную палату Российской Федерации.
Пресс-служба ЮУТПП
| Организация: | Управление по работе с предприятиями и предпринимателями |
| Телефон: | 266-52-21, (23) |
-
Компания «Микос» — лауреат региональной бизнес-премии «Сделано в Челябинске»
«Микос» удостоена диплома лауреата престижной бизнес-премии «Сделано в Челябинске». Церемония награждения прошла при поддержке 31го тел...
11.11.2025257 -
Компания Микос Приглашает принять участие в Едином торговом семинаре 1С
Фирма «1С» совместно с компанией Микос проводят всероссийский онлайн-семинар, посвящённый ключевым вопросам автоматизации торговли и учёта,...
06.11.2025384 -
Практика внедрения ИИ и цифровых роботов в бизнес: как руководители экономят миллионы
12 ноября 2025 года в 11:00 компании «Первый Бит» и PIX Robotics проводят закрытый бизнес-завтрак для руководителей, топ-менеджеров и ключевых...
31.10.2025537









