Челябинцы не торопятся отказываться от удалённой работы. Эта тенденция касается как работодателей, так и тех, кто находится в поиске работы, отмечают эксперты.
В Челябинске резко выросло количество вакансий с удалённым графиком работы: по сравнению с прошлым годом их количество выросло на 155%. Активнее ищут «удалёнку» и сами челябинцы: вакансий с требованием работать из дома стало больше на 133%, сообщают аналитики сервиса Avito.
В России количество вакансий с «удалёнкой» выросло более, чем в два раза. При этом эксперты отмечают, что рост их количества продолжился после ослабления режима самоизоляции — в июне таких вакансий было больше, чем в мае. Однако при работе удалённо специалистам предлагают меньшую зарплату.
В среднем зарплаты в удаленных вакансиях предлагаются на 5% ниже, чем в целом по рынку в России. В зависимости от группы профессий и от региона, они могут и превышать зарплаты в вакансиях с обычным графиком. Однако в Челябинске “удаленщикам” готовы платить почти на 12% меньше, чем в целом по рынкe, — сообщают аналитики Avito.
Чаще всего в России удалённая работа возможна в сфере рекламы — это 17% от общего количества вакансий. Встречается такой тип занятости в сферах IT и телеком (7%), управление персоналом (7%), страхование (6%). Однако в Челябинске тенденция сложилась чуть по-другому: страхование (17%), реклама (15%), IT и телеком (7%).
Источник: https://chel.dk.ru/news/237140222
-
В ЮУТПП обсудили климатическую повестку
Предпринимателей ознакомили с практикой внедрения ESG-принципов в деятельность реального и финансового сектора. Семинар на актуальную д...
03.05.2024174 -
На «Маяке» прошел день открытых дверей
Всероссийский единый день открытых дверей в рамках федерального проекта «Профессионалитет» прошел в Озерске в информационном центре ПО ...
02.05.2024193 -
Действительный член ЮУТПП стал лауреатом международного конкурса
Действительный член ЮУТПП Индивидуальный предприниматель Наргиза Халиловна Нойманн-Зандер, представляющий академию «Психотех», стал лау...
27.04.2024414