В режиме ВКС прошло рабочее совещание руководства Палаты с ТПП регионов. Южно-Уральскую торгово-промышленную палату представлял вице-президент Сергей Ермаков.

Открыл мероприятие Президент ТПП РФ Сергей Катырин. Он подчеркнул, что разговор пойдет о некоторых из специальных проектов Палаты с целью качественной и всесторонней их реализации.

О текущем состоянии и перспективах специального проекта по развитию семейного бизнеса участникам совещания рассказала вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова.

Более трех лет назад ТПП РФ первой в стране подняла тему семейного бизнеса и фактически стала центром работы по законодательному признанию семейного бизнеса как совершенно особого вида предпринимательства и по внедрению специального патента для таких компаний. Палата стала также неформальным центром в стране, оказывающим услуги именно семейному предпринимательству, объединяющим его и работающим для его развития, и это очень серьезная позиция, которую надо развивать и укреплять. Речь ведь идет о поддержке самого стабильного предпринимательства, передающегося из поколения в поколение, а это крайне важно для страны и ее экономики, отметила Елена Дыбова.

Она рассказала об особенностях палатских проектов «100 семейных компаний под патронатом Президента ТПП РФ», «100 надежд бизнеса», о создании центров семейного бизнеса в регионах.

Сейчас идет также работа по созданию Семейного совета. Палата видит этот совет как выстраивание сообщества семейных предпринимателей России вне зависимости от отраслевой принадлежности и размера фирмы, поскольку у всех есть общие задачи, и они успешнее решаются, если за них браться сообща.

Переходя ко второму вопросу повестки совещания - «Рабочие кадры для МСП», - Сергей Катырин отметил, что сегодня есть проблема с квалифицированными кадрами для бизнеса. И если крупные предприятия имеют возможности и средства для подготовки работников, то малому и среднему бизнесу это, как правило, не по силам. Предлагается всем ТПП поработать с членской базой, чтобы предприниматели заполнили специальную анкету, это позволит изучить все нюансы проблемы с нехваткой квалифицированных кадров. Будет ясно, какие вопросы следует ставить перед правительством, что необходимо менять в нормативно-правовом поле, чтобы исправить ситуацию.

Участники поддержали предложение провести опрос и рассказали о собственном опыте участия в работе по подготовке квалифицированных кадров у себя в регионах.

По материалам пресс-службы ТПП РФ