В номинации «Социальная ответственность» Человеком года стал вице-президент Южно-Уральской ТПП на общественных началах, генеральный директор Торгового дома «СантехУрал» Сергей Ермаков. Торжественная церемония 14-й бизнес-премии состоялась в Челябинске 28 ноября. 

Ежегодная деловая премия, организатором которой является издание «Деловой квартал», вручается руководителям компаний Челябинской области за профессиональные и отраслевые достижения. Всего в этом году премия вручена в 11 номинациях. 

Сергей Ермаков – вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты. С 1993 года он является генеральным директором Торгового дома «СантехУрал», который поставляет сантехнические материалы по всей России. В 2012 году, благодаря личной инициативе Сергея Ермакова, впервые стартовал Всероссийский чемпионат «Лучший сантехник. Кубок России», который стал визитной карточкой Челябинской области. Мероприятие давно вышло за пределы региона и трансформировалось во Всероссийский чемпионат сантехников – профессиональных мастеров своего дела. Одним из партнеров ежегодного мероприятия является Южно-Уральская торгово-промышленная палата, Чемпионат поддерживает Торгово-промышленная палата России. 

В этом году Сергей Ермаков был выдвинут деловым сообществом на премию «Человек года» и победил в номинации «Социальная ответственность». Об этом на торжественной церемонии награждения объявила учредитель Фонда социальных, культурных и образовательных инициатив-2020 Ирина Текслер. 

В силу объективных причин сам предприниматель не смог присутствовать на этом празднике, поэтому награда торжественно вручена его детям – двум дочерям и сыну. Это особенно символично в Год семьи, объявленный президентом России Владимиром Путиным, поскольку придает исключительную ценность и значимость вручения награды детям, а также отражает высокое признание семейного бизнеса. 

«Я – сын предпринимателя и знаю, какой это нелегкий труд. Да, я планирую продолжить дело папы. Это для меня будет огромная честь и ответственность. Я хочу быть похожим на своего отца», - заявил Артем Ермаков во время вручения награды. 

Более 30 лет в компании сохраняются и передаются традиции качества и надежности, что является одним из ключевых преимуществ семейного управления. Кроме того, это прекрасный опыт погрузиться в бизнес-процессы и открыть социальные двери. По мнению предпринимателей, семейный бизнес — это ключевой фактор сохранения традиций, ценностей и создания стабильности. Благодаря своей гибкости и способности быстро принимать решения, семейный бизнес динамично адаптируется к изменяющимся условиям рынка. 

 Пресс-служба Союза «Южно-Уральская ТПП»