Ведущей семинара выступила председатель комитета по деловой культуре ЮУТПП, директор НП Уральский Консультационный Центр «ЮТЭК» Наталья Терещук.
В семинаре приняли участие представители 13 предприятий Челябинска и Челябинской области.
Каковы основания, цели и задачи, критерии результативности проведения аттестации персонала в организации, какова взаимосвязь процесса аттестации с другими системами управления персоналом, из чего складывается технология разработки модели компетенций и процедура оценки персонала. Эти и многие другие вопросы стали предметом обсуждения на семинаре.
Как отметила во вступительном слове исполнительный директор ассоциации предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области Елена Лузина, программа семинара включила вопросы, которые являются весьма актуальными в условиях продолжающегося сокращения персонала на предприятиях ОПК.
Руководители служб по работе с персоналом получили рекомендации по разработке «Стандарта о порядке проведения аттестации руководителей и специалистов» (разработка регламентов, разработка оценочных процедур и документов), получили знания по разработке моделей компетенций, составлению графиков контроля выполнения рекомендаций аттестационной комиссии, отчетов по аттестации персонала и т.д.
Кроме этого, опытом проведения аттестации персонала поделились топ-менеджеры ЗАО КПЗ «Катав-Ивановский приборостроительный завод», ФГУП «Сигнал», ОАО «Автомобильный завод «Урал», ФГУП «Миасский машиностроительный завод», ОАО «Златоустовский машиностроительный завод», ФГУП «Приборостроительный завод» (г. Трехгорный), ОАО «Челябинский радиозавод «Полет» и других предприятий.
Подводя итоги работы, Н.И. Терещук отметила, что семинар предоставил его участникам возможность обсудить актуальные вопросы состояния корпоративной культуры на предприятиях ОПК, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, оценки и аттестации персонала в условиях нестабильной финансово-экономической ситуации, а также узнать о передовом опыте в сфере разработки и внедрения корпоративной культуры, стандартов делового поведения и корпоративных ценностей.
Пресс-служба ЮУТПП.
-
Челябинский завод электрооборудования получил статус малой технологической компании.
ООО «Челябинский завод электрооборудования», специализирующийся на строительстве энергообъектов «под ключ», признан малой технологическ...
23.04.2025258 -
ЧЗЭО подтвердил качество своей продукции по стандартам ИНТИ
ООО «Челябинский завод электрооборудования» успешно прошёл сертификацию по стандартам АНО «Институт нефтегазовых технологических инициа...
22.04.2025347 -
Семейная компания из Златоуста приняла участие в международном форуме СОЦИО в Екатеринбурге.
На заседании секции "Семейное предпринимательство. Уникальность и перспективы" Евгения Лапко выступала в качестве спикера с д...
21.04.2025332