29 июня в Челябинске состоялась межрегиональная конференция по вопросам внедрения Национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне.

Челябинская область стала вторым по счету регионом после Нижегородской области, где было организовано такое масштабное мероприятие по данной теме. Эксперты Национального агентства развития квалификаций высоко оценивают экспертный потенциал и опыт Южного Урала по внедрению Национальной системы профессиональных квалификаций в регионе.

– Челябинская область входит в 12 пилотных регионов, где будет отработана модель внедрения Национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, – рассказала заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций по связям с регионами Мария Юргелас. – У Южного Урала уже имеется положительная практика в данном направлении, которая, надеюсь, будет тиражирована и использована во всех остальных регионах. Именно для изучения опыта челябинского региона и была организована данная конференция.

Одним из координаторов структуры Национальной системы квалификаций в Челябинской области выступает Южно-Уральская торгово-промышленная палата. Причем работа по внедрению системы ведется во всем Уральском федеральном округе. Президент ЮУТПП Федор Дегтярев, возглавляя Ассоциацию торгово-промышленных УФО, подключил к данному процессу всех своих уральских коллег.

– В Ассоциации ТПП УФО создана рабочая группа по внедрению Национальной системы квалификаций. Практически в каждой палате сформированы отделы или департаменты по независимой оценке качества кадрового ресурса экономики. На заседаниях ассоциации постоянно заслушиваются вопросы, связанные напрямую или косвенно с вопросами профессионального образования, – проинформировал в ходе своего выступления на конференции вице-президент ЮУТПП Анатолий Лубышев.

Большим шагом на пути к внедрению системы стало создание Южно-Уральской ТПП совместно с ЧОАР «Союз промышленников и предпринимателей» Челябинского регионального агентства развития квалификаций (АНО «ЧРАРК»).

– Мы готовы при поддержке Национального агентства развития квалификаций на базе челябинского агентства обеспечить подготовку экспертов по всему спектру внедрения элементов системы. Планируем вести эту работу через отраслевые комитеты ЮУТПП, представляющие интересы производственно-образовательных кластеров, – отметил вице-президент ЮУТПП.

Анатолий Лубышев напомнил о том, что 13 мая 2016 года Госдума России одобрила в первом чтении три законопроекта, направленных на создание системы независимой оценки квалификаций, а 22 июня приняла их единым пакетом. «Это означает, что мы можем и должны разворачивать деятельность по внедрению Национальной системы квалификаций уже не на инициативной, а на законодательной основе, – подчеркнул эксперт. – Объективная оценка квалификаций может и должна стать реальным инструментом решения различных индивидуальных и корпоративных задач развития экономики, конструктивным механизмом управления качеством трудовых ресурсов. Экспертиза, анализ, мониторинг, выработка рекомендаций – четыре ключевых понятия, которые мы должны взять на вооружение сегодня».

В завершение своего выступления вице-президент ЮУТПП выступил с рядом инициатив по теме конференции. Правительству РФ и Национальному совету по профессиональным квалификациям при Президенте РФ палата предлагает разработать меры государственного стимулирования и поощрения совместного участия работодателей и органов образования по внедрению системы независимой оценки квалификаций выпускников учреждений профессионального образования, персонала предприятий и организаций на основе профессиональных стандартов и сопряжения их с образовательными стандартами. Еще одно предложение касается введения в конкурсный перечень номинаций на получение грантов Президента РФ номинацию по поддержке и воспроизводству рабочих кадров. Операторами грантов могут выступать Российский союз промышленников и предпринимателей (главный организатор внедрения Национальной системы профессиональных квалификаций) и ТПП РФ.

Правительству Челябинской области предлагается рассмотреть и утвердить механизм формирования государственного задания системе образования на подготовку кадров с учетом региональных, отраслевых, гражданских интересов.

На конференции также выступили генеральный директор АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» Татьяна Калугина, вице-президент ЧОАР «Союз промышленников и предпринимателей» Семен Мительман, представители региональных органов исполнительной власти, Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, региональных образовательных организаций и профориентационных структур.

Участники обсудили реализацию базовых принципов Национальной системы развития квалификаций и применение профессиональных стандартов, организацию совместной работы по формированию элементов системы на региональном уровне.

По итогам конференции был рассмотрен проект резолюции, в которую участники предложили внести ряд дополнительных вопросов.  

Завершающим этапом мероприятия стало подписание соглашения о сотрудничестве между Национальным агентством развития квалификаций и АНО «ЧРАРК».

Пресс-служба Южно-Уральской ТПП