"Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях оборонно-промышленного комплекса"
Комитет по деловой культуре Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, Ассоциация предприятий оборонно-промышленного комплекса, НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК" 22 октября 2009 года в 14.00 проводят заседание круглого стола "Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях оборонно-промышленного комплекса".
Ведущая Терещук Наталья Ивановна, председатель комитета по деловой культуре ЮУТПП, директор НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК".
В программе:
1. Управление корпоративной культурой:
1.1.Реальное состояние корпоративной культуры на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
1.2.Основные трудности формирования корпоративной культуры.
1.3.Передовой опыт предприятий оборонно-промышленного комплекса в сфере социальной ответственности, разработки и внедрения корпоративной культуры, стандартов делового поведения, корпоративных ценностей.
2. Развитие и мотивация персонала:
2.1. Система профессиональной подготовки
2.2. Разработка модели компетентности, в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
2.3. Разработка ключевых показателей эффективности / KPI, системы грейдов
2.4. Баланс сохранения и обновления кадрового состава.
2.5. Оценка и аттестация персонала предприятия.
3. Подведение итогов круглого стола, принятие резолюции.
Заседание круглого стола состоится по адресу: г. Челябинск, ул. С. Кривой, 56, малый зал ЮУТПП (каб. 606).
Приглашаем Вас принять участие в работе круглого стола. За более подробной информацией, а также для подтверждения участия обращаться по тел.: (351) 266-52-23, 266-52-21, либо 239-53-86, факс 265-28-50, E-mail: arhentova@utec-ural.ru.
Ведущая Терещук Наталья Ивановна, председатель комитета по деловой культуре ЮУТПП, директор НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК".
В программе:
1. Управление корпоративной культурой:
1.1.Реальное состояние корпоративной культуры на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
1.2.Основные трудности формирования корпоративной культуры.
1.3.Передовой опыт предприятий оборонно-промышленного комплекса в сфере социальной ответственности, разработки и внедрения корпоративной культуры, стандартов делового поведения, корпоративных ценностей.
2. Развитие и мотивация персонала:
2.1. Система профессиональной подготовки
2.2. Разработка модели компетентности, в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
2.3. Разработка ключевых показателей эффективности / KPI, системы грейдов
2.4. Баланс сохранения и обновления кадрового состава.
2.5. Оценка и аттестация персонала предприятия.
3. Подведение итогов круглого стола, принятие резолюции.
Заседание круглого стола состоится по адресу: г. Челябинск, ул. С. Кривой, 56, малый зал ЮУТПП (каб. 606).
Приглашаем Вас принять участие в работе круглого стола. За более подробной информацией, а также для подтверждения участия обращаться по тел.: (351) 266-52-23, 266-52-21, либо 239-53-86, факс 265-28-50, E-mail: arhentova@utec-ural.ru.
19.10.2009
3473
Новости членов палаты
-
Бизнес-школа USIB проводит интенсив для собственников бизнеса в Челябинске
Урало-Сибирский Институт Бизнеса приглашает владельцев бизнеса на управленческий интенсив «Собственник vs бизнес: кто на кого работает»...
11.07.202567 -
«Микос» — 33 года вместе с вами!
В 2025 году компания «Микос», отметила 33 года успешной работы. Это не просто юбилей, а важная веха, подтверждающая надёжность, професс...
10.07.202578 -
ЧЗЭО представил облачный сервис для энергооборудования на встрече с губернатором Алексеем Текслером
Директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) Алексей Камынин принял участие в рабочей встрече молодых промышленн...
10.07.202588