Объединение наставников
Общественная организация «Объединение наставников» стартует в новом формате. Теперь это комплексная цифровая платформа, цель создания которой заключается в интеграции, как уникального опыта и знаний наставников, так и в целом наставнических авторских и командных проектов, на единую платформу в удобном и современном формате, — http://nastavniki.com
Формат предполагает современную видео подачу контента, создаваемого пользователям, а также позволяет пользователям в дистанционном режиме передавать собственные навыки, знания, обучаться и повышать компетенции.
Приглашаем Вас стать частью проекта — цифровым наставником!
Наиболее актуальные направление программ наставничества:
· Профориентация и построение карьеры
· Советы и опыт действий в сложных жизненных ситуациях
· Истории успеха и лучшие практики в различных областях
· Адаптация к новым условиям жизни: работа, место жительство и др.
· Создание и развитие своего бизнеса
· Развитие общественных, творческих и медиа проектов
· Лайфхаки, кейсы, разборы жизненных примеров и т.п.
· Программы в отношении отдельных категорий граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации или в категории риска — инвалиды, безработные, беженцы, бывшие заключённые и другие.
Материал можно разместить:
· Самостоятельно — создав свой канал на платформе, подгрузив видео
· Синхронизировать уже размещенные на YouTube материалы, всего за пару кликов
· Пройдя или проводя дистанционно видео-интервью (Skype, WhatsApp, Telegram).
· Организовывая интервью по своему направлению с экспертами-наставниками в очном и онлайн-формате, если Ваши личные компетенции пока еще недостаточны для авторского ведения
Со стороны Объединения, участникам оказывается безвозмездная поддержка:
· Предоставление доступа к платформе, где могут размещаться материалы;
· Информационная поддержка и оказание содействия в личном или командном позиционировании, продвижении наиболее качественных программ;
· Методические рекомендации и консультации по размещению, продвижению и развитию программ;
· Содействие в привлечении стороннего финансирования — рекламодателей, спонсоров, а также консультации и письма поддержки при подготовке заявок в фонды для получения грантов;
· Предоставляем рекомендации по возможным партнёрам.
Приглашаем стать наставником и поделиться своим опытом, знаниями и советами, передавая личностные и профессиональные компетенции, обмениваясь ими с коллегами и с начинающими специалистами.
Вводное видео с пояснением о работе платформы: https://www.nastavniki.com/v/rKF31k
Алгоритм действий по наполнению:
1. Заходим на nastavniki.com
2. Справа-сверху нажимаем "Регистрация"
3. Вводим название будущего наставнического канала (латинскими буквами, в одно слово) - это будет ссылка на Ваш профиль
4. Заполняем и оформляем профиль на свое усмотрение
5. Размещаем видео с открытыми уроками, лекциями, мастер-классами одним из двух способов, при этом отмечая к какой категории данное видео относится:
А. Импортирование из YouTube - если у Вас уже выложено видео там, то Вы просто вставляете ссылку, и она автоматически подгружает видео с YouTube
Б. Загрузка исходного видео на платформу nastavniki.com - кнопка "Загрузить"
6. Помимо этого возможно:
1) размещение статей в разделе "Статьи"
2) размещение текстов именно в своем профиле текстовых материалов
3) комментироровать и ставить лайки
4) писать напрямую личные сообщения авторам-наставникам
5) подписываться на интересующие Вас каналы
и ряд других функций платформы
Все авторы-наставники и кураторы программ (каналов) могут быть включены в специальный чат в WhatsApp, достаточно лишь отписаться на +7 963 693 6930
Расширенный вариант объявления:
Приглашаем к бесплатно использовать платформу www.nastavniki.com для просветительских
мероприятий. Особенно платформа будет полезна тем, кто запланировал различные просветительские
мероприятия, которые вынуждено отменяются или переносятся в онлайн-режим. Вебинары, мастер-
классы, государственные и общественные акции, открытые обучающие клиентские мероприятия,
мероприятия грантополучателей. Отметим, что в системе заложена двусторонняя обратная связь -
возможность войти в прямую коммуникацию с наставником.
Сейчас очень не хватает позитивного контента для тех,кто дома. В такое время ценно получить
инструкции и советы по адаптации своего дела к сложившейся ситуации, либо начать готовиться
сделать в будущем шаг через обучение к профразвитию или спрофориентироваться онлайн для самых
молодых или тех, кто вынужден будет изменить свои жизненные планы.
Какие форматы участия?
1. Автор-наставник со своей личной программой
2. Организация-партнер, размещающая материалы по профилю своей
3. деятельности исходя из своих возможностей
4. Гражданский журналист, ведущий интервью с экспертами по какому-то направлению
5. Продюсер, координирующий своих авторов и развивающий сеть каналов
6. Информационные партнеры - оказывают содействие в приглашении
7. авторов и слушателей
Какие темы первую очередь будут актуальны?
- бизнес-наставничество, по отраслям
- социальное наставничество
- каналы наставников о реализации в самых разных профессиях
- личные истории успеха и преодоления сложностей, адаптация к новой
жизни после самых разных изменений
- воспитательно- образовательные
- патриотически-просветительские уроки
- передача опыта от поколения поколению
- программы, направленные на узкие категории граждан: по теме хобби,
по профессии, по волнующей социальной проблеме и т.п.
- профориентация как для молодежи, так и для старшего поколения
- лучшие практики и опыт в общественной, предпринимательской, научной,
образовательной, творческой, государственно-политической сферах
- советы по открытию своих проектов в бизнесе и общественной сфере
- о науке и технологиях
- психология, с учетом проблем отдельных категорий граждан и
преодоления трудных жизненных ситуаций
- спортивное наставничество для популяризации массового и
профессионального спорта
- как успешно реализовывать творческие и культурные проекты
- иные практикоориентированные лекции, мастер-классы, открытые уроки и т.п.
Зачем это наставникам?
1. Социальная ответственность и интеллектуальное волонтерство
2. Репутация личности и организации в бизнесе, общественной или политической сфере
3. HR-бренд и привлечение кадров в команду
4. Форма творческого самовыражения
5. Продвижение своих дополнительных услуг через размещение базовой информации бесплатно
6. Обмен опытом и практиками, саморазвитие и расширение связей
7. Привлечение финансирования через рекламу, грантовые программы, спонсоров и
гражданскую поддержку
Как мы помогаем?
1. Предоставить бесплатно платформу
2. Консультировать каждого автора-наставника
3. Первые, наиболее качественные, проекты мы будем дополнительно популяризировать за свой
счет как флагманские и эталонные всей платформы
4. Пригласим в специальный чат нашего сообщества
5. Помогать тем, кто готовит свои проекты для подачи на гранты, презентации спонсорам и
рекламодателям, инвесторам
6. Оказывать содействие в построении взаимодействия с партнерами.
Новости членов палаты
-
Магнезит провел профориентационные экскурсии для школьников
Группа «Магнезит» провела профориентационные экскурсии для учащихся девятых классов школ в собственном музее. Специалисты предприятия р...
03.12.20244 -
Источник бесперебойного питания от ЧЗЭО отправится на Новокуйбышевский НПЗ
Челябинский завод электрооборудования произвёл источник бесперебойного питания ИБП AVION MN для одного из крупнейших нефтеперерабатываю...
03.12.20246 -
95-летний сотрудник "Электромашины" стал «Человеком Ростеха»
Ученый секретарь научно-технического совета АО «НПО «Электромашина» (входит в Концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации «Ростех») ...
03.12.202431